| 标题 | 2018贵州医科大学附属医院招聘方案（3月27日-4月2日报名） |
| 内容 | 贵州医科大学附属医院创建于1941年，是西南地区创办较早的高等院校附属医院。经过近77年的发展，现已成为贵州省规模最大的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的大型综合性三级甲等医院。 医院北院区编制床位2000张，实际开放床位3000余张。现有51个临床学科,65个病区,10个医技科室；拥有贵州省唯一一台pet/ct、唯一一套杂交手术室系统、唯一一台伽马刀，以及320排容积ct、3.0t mr﹑ect、大c臂、全自动生化分析仪等价值5亿余元的大型先进医疗设备。 目前医院南院区（贵州医科大学附属医院贵安医院）正在建设中，该院区系由贵安新区管委会设立的全民所有制、非营利性医院，项目一期预算投资35亿元，按照三级甲等医院标准建设、开放病床1500张,已完成基础建设2018年投入使用。 医院将建设成为学科门类齐全、英才名医荟萃、师资力量雄厚、医疗技术精湛、诊疗设备先进、科研实力强大、管理方法科学的集医疗、教学、科研为一体的，国内一流、国际知名的创新型、智慧型现代化医院。贵州医科大学附属医院将以“一院两区”管理模式进行管理。为全国人民提供优质的医疗诊疗服务。 为加强我院专业技术人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经贵州省卫生和计划生育委员会、省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。 一、招聘原则 （一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则； （二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则； （三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘对象及人数 根据工作需要，公开招聘专业技术人员450名，具体招聘岗位及要求见《2018年贵州医科大学附属医院公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件）。 三、招聘条件 报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。 2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。 3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。 4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。 5、年龄在18周岁以上，35周岁以下。硕士研究生（非在职学历）年龄放宽到40周岁，具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁。年龄截止计算日期2018年4月2日。 6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。 7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。 四、招聘程序 （一）报名 1.报名方式： 报名统一在网上进行，不设现场报名点。应聘人员进入“贵州医科大学附属医院2018年公开招聘工作人员管理系统”http://219.136.187.205/qgsydwzp/custom/gz03注册登录账号(该账号是应聘人员报名、网上缴费、打印准考证、查询成绩等事项的重要依据，请妥善保存)，仔细阅读报名须知，按照要求填写《应聘人员信息登记表》(填写信息必须真实准确，否则后果自负)，提交之后等待资格初审。 2.报名时间：2018年3月27日08:00至4月2日12:00(报名通道将于2018年4月2日12:00准时关闭)。 3.报名费：每人人民币100元。 4.报名要求和相关说明： （1）根据招聘岗位的要求，审查应聘人员的报考资格，每位应聘人员只能应聘一个岗位。 （2）学历学位要求为硕士研究生的，单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，按实际报名人数开考，但应聘人员笔试成绩必须达到60分以上（含60分），面试成绩必须达到80分以上（含80分），方能进入下一环节。 （3）学历学位要求为本科学历学士学位的，单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数需达到3:1及以上比例方能开考,达不到3：1比例的，经请示贵州省卫生和计划生育委员会、贵州省人力资源和社会保障厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消。 （4）无人报考的岗位，经报贵州省卫生和计划生育委员会、贵州省人力资源和社会保障厅同意后取消该职位招考计划。 （5）应聘人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件，以及《2018年贵州医科大学附属医院公开招聘工作人员岗位及要求一览表》中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件，再进行填报。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责，并随时取消应聘资格。 （6）应聘人员在网上报名、资格审查、缴费、准考证打印时如遇问题，请及时与贵州医科大学附属医院组织人事处联系，联系电话：0851—86831149。 （六）公示招聘结果 经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州人力资源社会保障网（http://gzrst.gov.cn）、贵州省卫生和计划生育委员会及贵州医科大学附属医院官方网站公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。 公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。 （七）办理聘用手续 公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。 被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。 五、有关说明 （一）公开招聘工作人员工作在贵州省卫生和计划生育委员会及贵州医科大学附属医院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。 （二）贵州医科大学附属医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。 （三）联系电话：0851-86831149监督电话： 六、未定事宜，由贵州省卫生和计划生育委员会及贵州医科大学附属医院商省人力资源和社会保障厅研究确定。 本方案由贵州省卫生和计划生育委员会、贵州医科大学附属医院负责解释。 |
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