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标题 2018贵州岑巩县事业单位参加第六届人才博览会引进急需紧缺人才公告
内容
    为进一步创新引才方式,提升引才效果,为我县大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持,根据州人民政府十四届18次常务会议精神,决定组织县内相关事业单位赴外开展引才活动,为做好活动的各项工作,特制定本《实施方案》。
    一、组织领导
    此次赴外引才活动由县组织、编制、人社、纪检监察牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。
    二、引进原则
    引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
    三、引才岗位
    四、引进对象及条件
    (一)引进对象及条件
    1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行;
    2.年龄在18周岁以上(1999年1月1日及以前出生),35周岁以下(1981年1月1日及以后出生);中级专业技术职务任职资格以及急需紧缺专业硕士研究生学历学位的应聘人员,年龄可放宽到40周岁及以下(1976年1月1日及以后出生);博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员,年龄可放宽到45周岁及以下(1971年1月1日及以后出生)。部分职位有年龄限制(详见附件);
    3.具有国家承认的学历(岗位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的,均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历),并具备拟报考职位要求的资格条件;
    4.身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定;
    (二)以下人员不得报名
    1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
    2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
    3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
    4.定向到具体行业或单位的应届毕业生,截止报名时止仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员(含参加2017年度计划已签约的);
    5.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部(工勤编制人员除外)及辞职未满6个月的(计算时间截止当前报名时止);
    6.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
    五、引进程序
    此次引才活动按发布信息、现场报名资格审查、专家评审面试(面谈、专业测评)、研究审定、体检、政审考察、公示、审批聘用等程序进行。通过岑巩县人民政府门户网站通知公告栏(http://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/)发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。
    本次引才信息发布唯一官方网站为岑巩县人民政府门户网站通知公告栏(http://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/)。
    (一)现场报名及资格审查
    本次人才引进工作采取现场报名方式进行,报名和资格审查时间:2018年3月24日至2018年3月25日,报名和资格审查地点:第六届中国贵州人才博览会会场(黔东南展区岑巩县招聘点)。
    (四)各引才单位及其主管部门要认真按照规定的条件标准和工作程序严格把关,防止违纪违规情况的发生。工作中如有违反规定、徇私舞弊、弄虚作假,一经发现并核准,取消拟聘人员的资格。纪检监察部门将予以严肃查处,并按有关规定追究有关人员的责任。
    七、福利待遇
    (一)凡引进紧缺急需专业人才属事业单位编制人员,工资待遇按贵州省黔东南州政策标准执行。
    (二)安家补助:
    1.事业单位专业技术岗位引进的全日制普通高校硕士研究生(第一学历要求为全日制普通高校本科)或获得副高级职称以上的专业技术人员,给予安家补助15万元;
    2.事业单位专业技术岗位引进的“211”全日制普通高校本科生(一本学士学位)给予安家补助10万元;
    3.事业单位专业技术岗位引进的全日制普通高校本科学历(学士学位)且具有中级职称的专业技术人员,给予安家补助10万元;
    4.医疗卫生机构专业技术岗位引进的全日制普通高校本科生(二本以上学士学位)给予安家补助8万元;
    5.以上引进人才如到乡镇专业技术岗位工作或医学规培生另增加安家补助5万元。
    安家补助聘用当年发放60%(报到上班后次月兑现),次年发放40%。
    (三)住房奖励:
    凡享受安家补助的专业技术人才,免费提供一套人才公寓或保障性住房供其居住,服务期达到10年及以上的,房屋产权归其所有,并免费办理产权手续。
    八、本次人才引进工作发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位、职位名次等内容)均在岑巩县人民政府门户网站通知公告栏(http://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/)内公布,请考生密切注意。网站公布的相关信息,因考生未阅而引起的后果由考生自负。
    九、本次人才引进工作由县组织人社部门具体负责组织实施,未尽事宜由用人单位及其主管部门与县组织人社部门协商后,报中共黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局确定。
    政策咨询电话:0855-3574932 (岑巩县人社局)
    监督举报电话:0855-3574856 (岑巩县纪委监察局)
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更新时间:2025/5/16 15:10:27