| 标题 | 2018浙江绍兴嵊州市公安局招聘警务辅助人员公告 |
| 内容 | 为进一步加强社会治安管理工作，提升社会面防控能力，增强人民群众的安全感，按照《绍兴市公安机关警务辅助人员招聘实施细则(试行)》有关规定，现面向嵊州市公开招聘警务辅助工作人员60名，其中男性57名(派出所23名、看守所2人、交警7名、巡特警25名)，女性3名(派出所)。为确保招聘工作顺利完成，特制定本招聘公告。 一、招聘原则 遵循“公开、平等、竞争、择优”和“自愿、服从分配”的招聘原则，参照《公安机关人民警察录用办法》相关规定组织实施。 二、招聘对象及条件 1、拥护中华人民共和国宪法和法律，政治可靠，作风正派，责任心强，自愿从事公安辅警工作。 2、年龄要求：18周岁到35周岁(出生日期1983年3月1日—2000年3月1日)，以居民身份证为准。 3、身体健康无缺陷，无残疾、无传染病，五官端正，无口吃、色盲，面部无明显疤痕，身体无纹身，男性辅警双眼裸视力要求4.6以上、女性辅警单侧矫正视力不低于5.0，体重不超过标准体重30%，不低于标准体重15%。(标准体重计算方式：标准体重(kg)=身高-110。)具有较好的语言表达和交流能力。男性，身高170厘米(含)以上，其中交警大队、巡特警大队辅警岗位要求身高175厘米(含)以上。女性，身高160厘米(含)以上。 4、学历要求为大专以上文化程度，退伍军人可放宽至高中(中专)学历。 5、具有嵊州市常住户籍。 6、具有下列情形之一的不得报考： (1)受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的; (2)有较为严重的个人不良信用记录的; (3)因违纪违规被开除辞退解聘的; (4)本人家庭成员或近亲属因故意犯罪被判处刑罚的; (5)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的; (6)其他不适合从事辅警工作的。 三、招聘方式和程序 (一)报名及资格审查： 1、报名方式为现场报名。 2、报名时间：2018年3月17日至18日。工作时间：上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。 3、报名地点：嵊州市经济开发区华发东路2号(嵊州市公安局巡特警大队内)。 4、报名时随带居民身份证、学历证书原件、复印件，退伍军人证明书原件、复印件。 (二)考试安排： 1、考试科目分体能测试、笔试、面试。 2、体能测试：按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》，由嵊州市公安局招聘警务辅助人员工作组负责体能测试。男子体能测试科目为四项内容：100米、1000米、俯卧撑、立定跳远;女子体能测试科目为四项内容：100米、800米、一分钟仰卧起坐、立定跳远。参照《公安机关人民警察体育锻炼评分标准》规定计算成绩，单项成绩以25%计入体能测试成绩。 3、笔试范围：思想政治：党的十九大精神、社会主义法治理论;警纪条规：《公安机关人民警察纪律条令》、《公安机关人民警察内务条令》;基本法律知识：《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》。 4、体能测试、笔试、面试时间和地点：另行由嵊州警方微信公众号通知。 5、成绩计算：三项成绩以体能测试30%、笔试40%、面试30%计入总分确定综合成绩，由高到低确定体检人员名单。 6、通过资格审查的所有考生参加体能测试，体能测试中二项以上不合格的，考生不得进入下一轮考试。根据体能测试、笔试成绩，分别按一定比例进入下一轮测试，综合成绩未达60分的，不予录用。 (三)体检 体检按招聘岗位拟招人数1:1的比例确定入围人员。由招聘工作小组统一组织到当地医院进行体检，体检标准参照《应征青年入伍体格检查标准》执行，附加由嵊州市公安局禁毒大队进行尿检。体检费用由考生自理。体检标准参照《应征青年入伍体格检查标准》执行。体检遇有不合格人员，按照考试综合成绩排名替补。 (四)政审 对报名人员的政审工作，由嵊州市公安局组织实施。 (五)公示 对政审合格人员在嵊州警方微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。 (六)录用 按照规定程序和标准录用的警务辅助人员，与嵊州市金盾保安服务有限公司签订劳务派遣合同，试用期为2个月。试用期内未被正式录用或本人辞职的，按照综合成绩排名替补。 嵊州市公安局 嵊州市金盾保安服务有限公司 2018年3月14日 |
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