| 标题 | 2018贵州省贵定县事业单位（东北地区）引进人才简章 |
| 内容 | 为加强贵定县人才队伍建设，促进经济社会又好又快发展，结合贵定县事业单位空岗和人才需求情况，根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见（试行）》（黔南委办字〔2007〕24号）、《关于事业单位招考遴选调配职称评审等实行岗位审核准入的通知》（黔南人社通〔2011〕282号）文件精神，经研究决定，贵定县将引进急需紧缺人才。为保证工作的顺利实施，特制定本简章。 一、公开引进的原则 此次公开引进工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿报考、择优选拔的用人机制。招聘工作按照发布简章、报名、资格审查、面试、体检、考察、拟聘公示、聘用审批的程序进行。 引进工作在贵定县公开招聘工作领导小组的领导下，由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施。 二、引进计划及职位 贵定县2018年事业单位（东北地区）公开引进急需紧缺人才42人。具体引进职位详见《贵定县2018年事业单位（东北地区）公开引进急需紧缺人才职位表（42人）》。 三、招聘对象 符合招聘单位设置的学历、专业及其他条件的全日制普通高校本科及以上应、往届毕业生。 引进对象应具备的条件： 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，热爱祖国，品行端正，具有爱岗敬业的奉献精神。 2、具有符合招聘职位要求所需要的文化程度、工作能力和资格条件。 3、五官端正，身体健康，具有正常履行本岗位职责的身体条件。 4、具备招聘职位所需的其它资格条件。 5、年龄在18周岁以上（2000年3月20日及以前出生）35周岁以下（1982年3月20日及以后出生）；研究生学历年龄在18周岁以上（2000年3月20日及以前出生）40周岁以下（1977年3月20日及以后出生）。 以下人员不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。 2、涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员。 3、有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。 4、截止到2018年3月20日，为黔南州内党政机关、事业单位在职在编人员（含试用期人员）。 5、截止到2018年3月20日仍未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。 6、曾因违法行为受过刑事处罚的人员。 7、曾被开除、辞退公职的人员。 8、受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。 9、涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的人员。 10、各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊行为，以及贵州省黔南州人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员。 四、报名、资格审查 1、报名、资格审查 报名采取现场报名方式，报名时考生需提供以下材料：本人有效居民身份证（含有效临时身份证）、毕业证（未取得毕业证的应届毕业生持就业推荐表或本人成绩综合排名表）及拟报考职位所需的其它证件原件和复印件一份（详见《贵定县2018年事业单位（东北地区）公开引进急需紧缺人才职位表（42人）》、本人近期同底免冠一寸彩色照片4张。每个考生只能报考一个职位。 负责报名的工作人员现场对报名人员进行资格审查，并实行“谁审查，谁负责”的责任制，资格审查在县纪检监察部门的监督下进行。审查内容包括：考生资格条件、学历条件、是否符合引进职位要求的专业及其他条件。审查结果由报名工作人员签名认可。资格审查不合格人员不得报考。 报考人员须认真阅读简章，如实并完整填写和提交本人相关信息和材料。委托他人报名，视同报考人员本人填写，凡出现填报报名信息错误或在面试等环节提交的证件与报名时的不一致而影响考试和聘用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格。 报名结束后根据考生提供的资料及简历进行初步筛选确定面试人员名单。 八、聘用审批 经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。贵定县公开招聘工作领导小组办公室对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。 经公示无异议的人员，按规定办理相关聘用手续，被聘用人员应按通知要求按时到用人单位报到，超过规定报到时间15天仍未报到的，取消聘用资格。 被聘用人员与用人单位须于聘用人员到岗后一个月内签订聘用合同，并到县人力资源和社会保障局进行合同鉴证。一经聘用服务期限原则上不得低于5年（含试用期）。 新聘用人实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格，解除聘用合同。 九、纪律监督 本次引进工作接受县纪检监察部门及社会监督。 引进工作按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检监察人员对引进工作全过程进行监督。如在面试、体检、考察中有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。 资格审查贯穿人才引进工作的全过程，凡发现考生提供的有关信息和材料弄虚作假或资格条件达不到职位要求等情形，一经查实，取消其聘用资格，责任由考生自负。 十、其他 贵定县2018年事业单位急需紧缺人才引进工作在本次招聘之后还将另外举行，具体时间、地点、职位待定。按照时间顺序，未招聘到人员的职位自动顺延至下一次招聘。 在引进过程中，招聘办发布的各项信息都将在贵定县人民政府网（www.guiding.gov.cn）进行公布，请考生关注。媒体或网站公布的招聘信息，因考生未读或误读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位或招聘办联系不上考生的情形，引起的后果由考生自负。 本次招聘工作未尽事宜，由县公开招聘工作领导小组研究确定。 贵定县公开招聘工作领导小组办公室 2018年3月15日 |
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