| 标题 | 2018天津河东区招聘天津铁厂街道社区工作者招聘公告（22人） |
| 内容 | 按照《中共天津市委办公厅天津市人民政府办公厅<天津市社区工作者管理办法>的通知》文件精神，全面提升社区工作者职业化、专业化水平，为进一步充实社区工作力量，河东区民政局面向天津铁厂街道公开招聘22名社区工作者，现将有关事项公告如下： 一、 招聘岗位和名额 岗位及名额：1、社工(党员)12名;2、社工10名。报名人员可登陆北方人力资源网(网址：www.tj-nhr.cn)查询《2018年河东区公开招聘天津铁厂街道社区工作者计划表》。 二、岗位职责 社区工作者，指在社区党组织、社区居委会、社区工作站专职从事社区党建、社区服务管理工作的就业年龄段全日制工作人员。 三、招聘方式 河东区民政局委托天津市北方人力资源管理顾问有限公司面向社会公开招聘，统一组织报名、报名初审、笔试、资格复核、面试、体检及考察、成绩公示和拟聘人员公示。 四、基本条件 (一)报考人员应具备以下基本条件： 1.拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规，无违法犯罪记录; 2.品行端正，热爱社区工作，具有高度的社会责任感和较强的奉献精神; 3.年龄在45周岁以下(1972年4月8日以后出生) ; 4.已经取得国民教育系列大学专科及以上学历; 5.具有天津市常住户口(不含集体户口)，且长期在河北省涉县天津铁厂街道所属社区内居住; 6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件; 7.具备招聘岗位所规定的其他条件，具体条件详见《2018年河东区公开招聘天津铁厂街道社区工作者计划表》(详见报名网站)。 (二)凡有下列情况之一者，不得参加此次招聘： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.曾被辞退或开除公职的; 3.参加过邪教组织的; 4.曾受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的; 5.正在接受立案审查的; 6.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的; 7.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。 五、招聘岗位查询 招聘岗位、招聘人数及资格条件等详见附件《2018年河东区公开招聘天津铁厂街道社区工作者计划表》，报考人员从2018年3月30日开始，可通过北方人力资源网(网址：www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘微信平台(微信号：bfrlzp)进行查询。 面试为结构化面谈，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。 面试时间:2018年5月5日，具体时间及地点详见面试准考证。 报考人员须携带面试准考证和二代身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。 按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留1位小数。 八、体检和考察 2018年5月9日将在报名网站公示考生总成绩。总成绩由高到低排序，按招考人数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超过录用计划人数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员名单。具体体检及考察须知详见《2018年河东区公开招聘天津铁厂街道社区工作者体检及考察工作说明》。 九、公示 体检和考察合格后，在报名网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、成绩等，公示期为5个工作日。(体检、考察如其中一项未通过不予聘用，两项同时合格后进入公示。公示期满需将保险、档案、组织关系调至单位后再予以聘用，无法将保险、档案、组织关系调至本单位的不予聘用)。 十、递补 在各环节出现考生自动放弃或不合格的情况而不得进入后续环节时，招聘单位可依据上一环节考生排名进行递补。 在录用阶段及聘用人员到岗三个月内，聘用人员如不能胜任工作岗位或不服从管理，则用人单位可解除聘用并按照总成绩由高到低的顺序依次递补。递补严格按照体检、考察、公示的程序进行(面试成绩达不到及格线的不予递补和聘用;第一次考察阶段未通过的考生，不予递补和聘用)。 十一、待遇 社区工作者薪酬福利待遇按照《关于完善社区工作薪酬管理工作的通知》文件执行。 公示期满后统筹安排聘用人员工作岗位，签订劳动合同，实行聘任制。聘用人员试用期为一年，对不服从工作需要统筹分配人员不予聘用。 十二、纪律监督 招聘工作严格按照公告规定的内容和程序进行，坚决制止和杜绝各类不正之风。招聘工作全过程接受监督。 本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。 考务咨询电话：022-23140071转8501(北方人力) 工作岗位及相关政策咨询电话：022-24147239(民政局) 河东区民政局 2018年3月30日 |
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