| 标题 | 2018东城区教育委员会事业单位招聘公告 |
| 内容 | 根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神，结合东城区教育系统实际工作需要，2018年东城区教委所属事业单位面向社会公开招聘教职工438人，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 东城区教育系统所属事业单位招聘的管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位要求详见附件。 二、招聘对象 (一)社会在职人员应为北京市常住居民户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)的人员。 (二)非北京生源应届毕业生应为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2018年非北京生源应届毕业生，并具备硕士研究生(含)以上学历、学位，所修科目成绩无补考记录，且上学期间无社保缴纳记录。 (三)北京生源应届毕业生应为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的2018年毕业能正常参加2018年就业派遣的全日制普通高校北京生源应届毕业生。 三、招聘条件 (一)热爱祖国，热爱教育事业，拥护党的路线、方针、政策。 (二)品行端正，遵纪守法，符合岗位要求。 (三)有年龄条件的计算方法为：45岁以下指1973年1月1日(含)以后出生，40岁以下指1978年1月1日(含)以后出生，35岁以下指1983年1月1日(含)以后出生，30岁以下指1988年1月1日(含)以后出生，25岁以下指1993年1月1日(含)以后出生。中级职称及急需的特殊人才年龄可放宽到40岁，高级职称年龄可放宽到45岁。2018年应届硕士毕业生应聘中小学教师岗位年龄可放宽到30岁，应聘人员不满18周岁(2000年1月1日以后出生)不能应聘。 (四)身心健康，能正常工作。 (五)学历要求 1、专技岗位： 中、小学、校外教育、直属事业单位专业技术岗位具有大学本科及以上学历;幼儿园专业技术岗位具有大学专科及以上学历; 2、管理岗位：具有大学本科及以上学历; 3、工勤岗位：具有高中(职高)及以上学历; (六)资格要求：应聘高中教师岗位应具有高中及以上教师资格证书;应聘初中教师岗位应具有初中及以上教师资格证书;应聘小学教师岗位应具有小学及以上教师资格证书;应聘幼儿园教师岗位应具有幼儿园及以上教师资格证书;应聘教师系列外的其他专业技术岗位应具有相应专业技术岗位的执业资格;工勤技能岗位具有相应岗位上岗证及技术等级证书。 (七)招聘岗位所要求的其他条件(详见岗位需求情况表)。 (七)岗位能力测试 4月26日—27日由各招聘单位对资格复审通过人员进行岗位能力测试。 岗位能力测试分为专业技能考核或面试。考核内容为招聘岗位所要求的专业理论知识和技能，成绩采取百分制计算，合格线为60分，岗位能力测试成绩不合格的不计入总成绩。 (八)公布岗位能力测试成绩及总成绩 岗位能力测试成绩于5月2日在数字东城东城区教育委员会(http://jw.bjdch.gov.cn/)政务动态专栏中公布。 考生总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩*50%+岗位能力测试成绩*50% (九)体检及考察 5月上旬，按照岗位预招人数根据总成绩的排序对报考人员进行等额体检和考察。体检和考察不合格的，依总成绩的排序进行递补。 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1 号)执行。 (十)公示拟聘人选 5月中旬，数字东城东城区教育委员会(http://jw.bjdch.gov.cn/)政务动态专栏公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。 公示期结束后，区教委将指导招聘单位办理调动(聘用)手续。 (十一)需要说明的情况 调入人员的起薪时间以报到手续办理时间为准。 五、注意事项 考生务必在简历中正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。 考生须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报名及聘用资格。 教委咨询电话：89945688 监督电话：89945691 东城区教委 2018年3月28日 |
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