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标题 2018广西桂林市事业单位招聘公告(5月14日-22日报名)
内容
    根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)等文件精神,现决定组织实施桂林市2018年度事业单位公开考试招聘人员工作。全市共933个职位计划招聘1082人。现将有关事项公告如下。
    一、招聘的基本条件和要求
    (一)具有中华人民共和国国籍;
    (二)拥护中华人民共和国宪法;
    (三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
    (四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
    (五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
    (六)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有相应的执业(职业)资格;
    (七)具备应聘岗位所需要的其它聘用条件。岗位所需要的其它聘用条件详见《桂林市2018年度事业单位公开考试招聘人员职位计划表》(附件2);
    (八)具有下列情形之一的人员,不得报名:
    1.现役军人;
    2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
    3.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
    4.新录用未满5年(含试用期)的公务员不得报名。
    5.在读的普通高校非2018年应届毕业生(其中,在读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);
    6. 法律、法规规定不得报考的人员。
    报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
    (九)其它:
    1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以2018年7月31日为截止日期,年限按足年足月累计;
    2.年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1982年7月31日至2000年7月31日期间出生);有特殊需要限制或放宽年龄的岗位,招聘单位主管部门应书面报桂林市人力资源和社会保障局核准。
    3.各级机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考,须取得所在工作单位及其主管部门的同意后,方可报考,一经聘用,若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果,由报考人员自行承担。
    二、招聘程序
    桂林市2018年度事业单位公开考试招聘人员工作,按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
    三、报名和资格审查
    桂林市2018年度事业单位公开考试招聘人员全部实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证和报名表,不接受现场报名。
    (一)发布招聘公告
    在桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网、桂林市人事考试网发布招聘公告及职位计划表。
    (二)报名方式及时间
    凡符合本公告报考条件要求的报考人员,可登陆桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网、桂林市人事考试网报名。报考人员只能报考一个职位。报考人员报名时身份信息必须与考试时使用的有效居民身份证信息一致。
    网上报名时间:2018年5月14日10:00—5月22日15:30
    报考人员在规定的时间内登陆网站并网上填写《桂林市2018年度事业单位公开考试招聘人员报名登记表》,同时上传本人近期1寸正面免冠白底彩色电子照片(格式为jpg文件,大小为30kb以下,照片上传并报名确认后招聘单位才能审核资格条件)。请报考人员随时关注报名系统查询网上资格审查结果。
    (三)资格审查方式及时间
    各招聘单位主管部门应按照桂林市人力资源和社会保障局提供的方式进入网上报名资格审查系统,依据本《公告》的规定和《桂林市2018年度事业单位公开考试招聘人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查,在报名确认当日起2日内,由招聘单位主管部门根据招聘职位的资格条件对报考人员填报的信息进行审查,提出审查意见,报考申请确认通过资格审查的,不得再报考其它职位。报名期间,考生报名确认前或者未通过资格审查的,可以直接在网上改报其他职位,但5月22日15:30以后,资格审查未通过的,不能再改报其它职位。
    报名时,报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘职位计划表中招聘职位的资格条件,认真填写诚信报考承诺书,报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担。报考人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
    对符合报考资格条件的,资格审查单位不得拒绝报名;对未通过资格审查的,资格审查单位应说明原因。
    招聘单位主管部门网上资格审查不严,造成参加笔试的报考人员因不符合报考条件而被取消面试资格的,由招聘单位主管部门承担责任。
    网上资格审查时间:2018年5月14日10:00—5月23日18:00
    (四)网上缴费
    根据自治区物价局(桂价费字〔2010〕269号)规定,确认符合招聘条件的报考人员须缴笔试费,笔试公共科目为《综合应用能力》和《职业能力测验》两科,考试费每科50元,报考人员缴费共100元。报考人员未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。
    体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位且笔试、面试成绩合格的人员中按第七款第(一)条规定依次递补。如无递补人选的,取消该职位招聘计划。
    九、公示和聘用审批
    (一)桂林市人力资源和社会保障局根据招聘笔试、面试、考察、体检等程序得到的结果,确定拟聘用人员名单,并在招聘公告发布的范围内进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,由招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,经招聘单位主管部门或县、区人力资源和社会保障局核准,报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续应在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到,逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的,由招聘单位主管部门负责查实,经核查属实,不得聘用。
    拟聘用人员公示后,有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的,不再递补聘用对象。
    (二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
    诚信档案管理
    报考人员有下列失信行为的记入诚信档案,供招聘单位聘用考察时参考。
    (一)发布面试资格审查公告后,报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的,取消本次考试资格。
    (二)发布面试公告后,报考人员进入面试、考察、体检环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期限为2年。
    (三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。
    (四)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。
    十一、加强领导,严肃纪律
    (一)加强组织领导。各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。
    (二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
    (三)严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
    (四)加大监督力度。各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。
    特别提示:
    1.本公告及附件中的“以上”均含本级基数。
    2.报考人员注意核对报考专业,专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2018年版)》核对。报考人员本人所学专业,在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2018年版)》中没有列入的,报名时可以选择与所列专业相近(报考人员所学专业与单位职位要求专业的核心课程有80%以上一致,即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证)的职位报考,是否符合职位专业要求,由招聘单位主管部门与桂林市人力资源和社会保障局共同核准。
    3.本次考试桂林市人力资源和社会保障局不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以桂林市事业单位公开考试招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与桂林市人力资源和社会保障局无关。
    个别不法分子通过网站、电话、手机短信、微信或qq等各种方式向报考人员兜售所谓的2018年度桂林市事业单位公开考试招聘人员的“笔试真题及答案”以及对《考试大纲》的各种解读,均与桂林市人力资源和社会保障局无关。
    敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
    4.因资格审查需要在报名确认当日起2日内才能完成,故在报名期限最后2天(5月21日-22日15:30)报名的报考人员,一是可能会面临因不能通过资格审查而错失改报其他职位的机会,二是后期报名人数过于集中,容易造成报名系统网络拥堵,导致无法报名。因此,请报考人员自行评估风险,及时进行报名,以免延误改报时机。在报名期限最后2天报名的报考人员,如不能通过资格审查而不能改报其它职位或无法报名的,责任自负。
    5.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
    6.在报名期间,桂林市人力资源和社会保障局每天上午在报名系统公布相关报名信息(进入“查看报考统计”栏目查看),供报考人员参考。
    本《公告》由桂林市人力资源和社会保障局负责解释。
    招聘职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,由资格审查单位向报考人员进行政策解释。桂林市人力资源和社会保障局对报名资格审查工作进行指导。
    招聘职位资格条件咨询电话:请查阅《桂林市2018年度事业单位公开考试招聘人员职位计划表》资格审查单位电话。
    本《公告》解释电话:桂林市人力资源和社会保障局事业单位管理科 0773—2866296
    相关网站:
    桂林市人力资源和社会保障局门户网站www.glrsj.gov.cn
    桂林人才网www.glrcw.com
    桂林市人事考试网www.gxpta.com.cn/guilin/index.htm
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更新时间:2025/5/19 4:19:14