| 标题 | 保山学院2018年招聘编制外合同制工作人员公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 保山学院2018年招聘编制外合同制工作人员公告 根据工作需要，保山学院2018年拟面向社会招聘编制外合同制工作人员39人，现将有关招聘事宜公告如下： 一、招聘对象 教育行政主管部门认可学历的国民教育全日制本科及其以上学历毕业生，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。 二、招聘基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）遵守宪法和法律。 （三）身体健康，具有良好的品行。 （四）具有扎实的专业基础和实际工作能力。 （五）博士研究生不超过40周岁（1978年1月1日以后出生），本科、硕士研究生年龄不超过35周岁（1983年1月1日以后出生）。 三、报名程序 （一）报考岗位查询 2018年保山学院招聘编制外合同制工作人员的具体人数、岗位、资格条件等，可通过保山学院网站(http://www.bsnc.cn)查询（附件一）。 （二）报名 报名方式采取网上报名(不接受现场报名)。 应聘人员网上报名需要填写《保山学院招聘编制外合同制专任教师及管理人员资格审核表》（附件2）和保山学院2018年公开招聘编制外合同制人员考试报名汇总表（附件3）并发送至保山学院人事处邮箱。（注意：请将毕业证、学位证、外语等级考试成绩、身份证、报考岗位所要求的相关材料（2018年应届毕业生需提供《普通大中专院校毕业生就业推荐表》，在职人员必须提供单位同意报考证明）以图片形式（适当压缩图片大小，勿使用高清或较大格式图片）按顺序插入附件2中相应位置。提交时请在邮件“主题”填写“18年合同制招考+姓名+应聘岗位代码”，如：“18年合同制招考+李伟+ZJ1801”。未按要求提交不予审核报考资格。） 报名时间：2018年5月15日至6月8日（6月8日上午10点报名截止，考生实际报名时间以系统显示收到邮件时间为准） 报名邮箱：bsxyrsc@yeah.net该E-mail地址已受到防止垃圾邮件机器人的保护，您必须启用浏览器的JavaScript才能看到。 报名咨询电话：0875-2864640 0875-2864718 报名联系人：黄老师 鲁老师 （三）报名注意事项 1.特别注意，每位报名应聘人员只能报考一个岗位。 2.应聘人员进行资格复审时均须携带所需报名材料相关证件原件、复印件。 3.留学回国人员的国外学历、学位须通过教育部有关部门认证，并在资格复审时提供认证原件。 （四）报名资格审查 本次招聘岗位相应报考专业设置参照《2018年云南省公务员录用考试专业目录》（附件4）设定。报名资格审核由人事处会同岗位所属部门，对应聘人员的报名信息进行核实，并根据招聘岗位、招聘条件、招聘人数以及招聘公告的有关规定对报名人员进行资格审查，确定参加考试人员名单。考试人员名单于2018年6月11日在保山学院网站上进行公示，不再单独通知。 （五）领取准考证 符合报考条件的人员于2018年6月15日8:30至17:00到保山学院人事处（保山学院日新楼401办公室）领取准考证。并提交相关材料进行报名资格复审。 四、考试 根据上级部门相关文件规定，每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考。未达到开考比例的相应递减拟招聘岗位人数或取消拟招聘岗位。 特别注意，本次非固定编制工作人员招聘考试与公开招聘编制内工作人员考试同步进行，笔试时间和内容相同（笔试成绩共享），面试时间不同。 符合招聘条件的考生可分别报考编内、编外两项考试中的相应岗位，但每一项考试中仅限报考一个岗位，一项考试中重复报名者不予审核报考资格，并取消考生该类考试资格。 （一）笔试 1.笔试时间：2018年6月16日（8：30-10：30） 2.笔试地点：保山学院（具体考试地点以准考证安排为准） 3.笔试要求 内容为公共基础知识。 笔试成绩于2018年6月16日19:00以前在保山学院日新楼宣传栏进行公示，同时通知进入面试人员（因所留联系方式无效或无法联系到进入面试考生，后果由考生自负）。 本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。 （二）面试 根据笔试成绩高低排序，按照拟招聘岗位人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人员。 1.面试时间：2018年6月18日（9：00-18：00） 2.面试地点及相关要求：通知进入面试考生时一并通知。 3.面试要求 面试由学校人事处统一组织具体用人部门实施。进入面试考生需按照通知要求准时到达候考地点等待，迟到15分钟以上取消面试资格。面试内容主要包括现场素质及专业水平测试。专业技术岗位还需考核试讲，试讲提供多媒体教室，但不对多媒体课件做硬性要求。 （1）现场素质测试:主要测试应聘人员应变能力、语言表达能力、举止仪表等，主要采取答辩、回答提问等多种形式进行。 （2）专业水平测试：主要考核与岗位相关专业知识，具体形式由面试小组根据岗位需要确定。 （3）试讲。主要测试应聘人员的专业知识能力、综合分析能力、教师基本功等。 4.面试成绩的评定 每组考生面试结束后，面试组当场公布面试成绩。综合成绩和进入考核人员名单于2018年6月18日17:00以前在保山学院网站上进行公示。 五、考察 根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分）按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员，由用人单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，如考察不合格（面试成绩低于70分者不合格），不予聘用。 六、体检 考核合格人员到指定医院体检，费用由考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如体检不合格者，不予聘用。 七、公示 用人单位在保山学院网站对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。 八、聘用 公示期满无异议的，拟聘用人员体检合格，按相关规定办理聘用手续，并通知拟聘用人员上岗工作（报到时间2018年9月1日），拟聘用人员必须取得毕业证、学位证后，方可办理报到手续，若至2018年8月31日仍未取得公告中岗位要求的相关证书，取消聘用资格，不再列入招聘计划。新聘人员试用期为2个月。试用期满考核合格后学校与拟聘用人员签订劳动合同书。 新招聘到校工作人员，可能涉及承担班主任、兼职辅导员等学生工作任务，以及参加新农村建设、支教锻炼等工作，必须服从学校和各具体用人单位安排。 九、待遇 学校按照劳动合同法的规定依法购买社会保险（五险一金）；假期享受相应工资待遇；工资待遇按照《保山学院编制外合同制人员工资管理暂行办法》执行，工资由基础工资、岗位工资、学历工资、工龄工资四类构成。 十、纪律监督及相关要求 （一）应聘人员须服从国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。 （二）拟聘用人员报到时须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。 （三）招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。学校纪委（纪检监察审计处）对此次招聘工作实行全程监督。 监督电话：0875-2864791（保山学院纪检监察审计处）。 学校地址：云南省保山市隆阳区远征路16号 邮编：678000 学校网址：http://www.bsnc.cn 附件： 1.保山学院2018年招聘编制外合同制工作人员计划表 2.保山学院招聘编制外合同制专任教师及管理人员资格审核表 3.保山学院2018年公开招聘编制外合同制人员考试报名汇总表 4.云南省2018年度公务员录用考试专业指导目录 保山学院 2018年4月18日
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