|
武汉仲裁委员会是根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，受理和处理平等主体的公民、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷的法定机构。根据工作需要，拟公开招聘以下岗位。
一、招聘岗位及要求
(一)办案秘书5名
1、岗位职责
(1)负责所承办案件的程序管理和对仲裁庭、当事人的服务工作;
(2)负责相关工作领域仲裁法律制度的宣传、推广工作;
(3)积极开展相关领域仲裁法律理论与实务研究工作;
(4)完成交办的其它工作事项。
2、岗位要求
(1)本科及以上学历，法学专业;
(2)精通民商法、经济法、知识产权法、国际经济法、仲裁法等领域专业知识;
(3)热爱仲裁事业，具有较强的责任意识、服务意识和奉献精神;
(4)善于沟通，具有较强的语言表达能力和文字应用能力;
(5)具备较强的学习能力和协调能力，能承担较大的工作压力。
(二)前台接待岗1名
1、岗位职责
(1)对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员;
(2)对各类文件资料及邮件做好登记及收发;
(3)完成交办的其他工作任务。
2、岗位要求
(1)全日制大专及以上学历，文秘类相关专业;
(2)年龄30岁以下，形象好、气质佳、有亲和力、沟通能力强;
(3)办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识;
(4)熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识;
(5)一年以上相关工作经验者优先。
(三)系统管理员岗1名
1、 岗位职责
(1)协助实施本办信息化建设的各项任务;
(2)负责建立和完善信息系统运行和信息安全管理的各项规章制度，实现管理的规范化和制度化;
(3)负责制定和执行信息化项目实施计划;
(4)负责各业务系统维护、使用和开发工作;
(5)负责信息系统安全管理工作;
(6)负责机房、通讯及网络的管理工作;
(7)负责信息设备的维护、管理工作。
2、岗位要求
(1)本科及以上学历，计算机类相关专业;
(2)年龄在28岁以下;
(3)有系统运维工作经验优先;
(4)有良好的文字功底与沟通能力;
(5)责任心强，善于学习。
二、报名方式(网上报名)
应聘人员即日起至2018年6月25日下午17:00将《个人简历》以及本人近期清晰生活照、身份证、学历证及其岗位所需的其他有效证明一并打包以附件形式发送305895806@qq.com(大小不超过5mb)，附件命名格式为：“岗位+姓名”，如：办案秘书+张杰，请务必按照规定格式命名，否则简历不能被收取，请勿重复投递简历。
三、初审
工作人员将根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审，初审合格电话通知初审通过人员进行面试(面试时间待定)。报名时所提交信息须真实有效，如发现弄虚作假者，一经核实立即取消资格。
四、面试
面试由武汉仲裁委员会组织实施(时间另行通知)，请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。
五、体检及聘用
1、拟入职人员需统一前往指定医院进行体检，凡出现拟聘人员不能按时签约、或本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或体检不合格等情况，不予聘用。
2、凡经录用，办理入职手续，与武汉仲裁委员会办公室签订劳动合同。
六、其他事项
1、薪酬面议。
2、工作地点：武汉市江岸区或武汉市关山大道355号光谷新世界写字楼a座7层7-12号。
3、本次招聘公告以武汉仲裁委员会网武汉掌上人才及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
4、咨询电话：027-59512815 (请在工作日工作时间内拨打)。
武汉仲裁委员会办公室
2018年6月15日
|