| 标题 | 2018江苏苏州海关驻相城办事处辅助人员招聘公告 |
| 内容 | 因工作需要，苏州海关驻相城办事处面向社会公开招聘辅助工作人员1名，现将有关招聘事项公布如下： 一、招聘条件 (一)政治素质好，拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱社会主义; (二)具有敬业奉献精神，热爱基层工作，遵纪守法，作风正派，团结同志，廉洁奉公; (三)能熟练操作电脑及办公设备，普通话标准，具有较好的表达与沟通能力; (四)苏州市区户籍，户籍迁入截止时间为报名截止时间(即2018年6月28日);年龄在35周岁及以下(即1982年6月28日后出生);本科及以上学历，专业为计算机(大类)类。 二、报名方式 (一)报名时间：2018年6月28日(上午9：00-11:00，下午13:00-16：00)。 (二)报名方式：全部采取现场报名形式，不接受邮寄报名和网上报名(本人到现场报名有困难的，可委托他人到现场进行报名)。 (三)报名地点：相城区人力资源市场(相城区南天成路77号高融大厦一楼)。 (四)报名资料：报名时须提供身份证、户籍证明(本人户口本或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学历(学位)证书、人事(劳动)关系证明(如劳动合同、劳动手册、社保手册或档案关系托管证明等)、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)原件及复印件2份，填写完整《报名登记表》2份，交本人近期免冠一寸照片2张。 (五)资格审查：对报考人员所持有效证件进行报考资格的审查。 三、考试 (一)笔试。 1. 笔试时间：具体时间、地点另行通知。 2. 笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法。笔试内容为公共基础知识，不指定复习教材。 3. 笔试成绩计算：以百分制计算，笔试成绩占总成绩的50%。 4. 笔试成绩公示：相城人才网，公布3天。 (二)面试。 1. 根据笔试成绩从高分到低分1:5的比例，确定进入面试人选;不足1:5比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。 2. 面试时间：具体时间和地点另行通知。 3. 面试方式：采取结构化面试方式进行。 4. 面试成绩的计算：以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。 5. 面试成绩公示：相城人才网。 (三)成绩计算。 1. 按笔试成绩50%、面试成绩50%计算考试总成绩，设60分为合格分数线，如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前。 2. 考试总成绩公示：相城人才网。 四、体检 在合格分数线以上根据考试总成绩从高到低按1：1的比例确定参加体检人员，体检参照修订后的公务员体检标准进行。体检时间另行通知，体检费用自理。因考生体检不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补。 五、录用 经考试、体检，拟录用的人员名单在相城人才网进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，办理录用手续。 六、管理和待遇 录用的人员，实行合同制管理，由相城区人才市场服务中心与其签订劳动合同，派遣到苏州海关驻相城办事处工作。待遇参照相城区公益性岗位人员相应标准执行，试用期按有关规定执行。 七、纪律与监督 本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。一经发现不符合招聘条件或弄虚作假的，即取消应聘资格。为便于社会监督，特设监督电话：0512-66080212。 八、其他 本简章由苏州海关驻相城办事处负责解释。咨询电话：0512-66080215。 苏州海关驻相城办事处 2018年6月20日 |
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