| 标题 | 2018汕头大学医学院博士后、讲师（或副教授）招聘启事 |
| 内容 | 汕头大学医学院疼痛与相关疾病研究实验室(筹建中)，由江苏省特聘教授和本校特聘教授领衔，主要研究领域为：①疼痛的发生发展机制研究、②疼痛相关疾病研究、③外周神经免疫研究和④药物依赖及成瘾性研究等领域，该实验室与中国科学院神经科学研究所pi有着广泛的合作，因工作需要现招聘副教授(或讲师)和博士后，具体要求如下： 一、博士后 (一)、岗位职责 独立承担研究课题，协助指导研究生实验工作等。 (二)、应聘基本条件 1、思想政治素质好，工作认真严谨，有团结协作精神和奉献精神，踏实认真，观察力强，有良好的沟通能力和英文阅读及写作能力，善于独立思考; 2、获得医学、生物学或药学等医药生物相关专业的博士学位，获学位时间一般不超过3年，须全职进入博士流动站从事科研工作; 3、掌握广泛生物医学实验技术，有已发表或即将发表的第一作者sci文章，能够独立开展课题研究; 4、对神经系统药理、疼痛机制、疼痛相关疾病、神经免疫与药物成瘾等研究方向有兴趣或相关研究经历者，或者有电生理技术者优先考虑; 5、身体健康，年龄在35周岁以下，无违反国家计划生育政策。 (三)、待遇 1. 在站2年间，博士后每年薪酬待遇可达30万元左右。其中，进站人员将获得学校年薪14万元，有业绩者，年薪可提高到16万元。若入选广东省“扬帆计划”博士后扶持项目，生活补贴每年12万元，资助2年(包含省博士后专项经费)。汕头市博士后工作扶持专项资金，给予在站博士后每人每年1.2万的生活补贴。学院为中国籍博士后(非在职人员)缴交住房公积金，为每位外籍博士后提供旅行津贴1万元/年(不超过3年)。 进站后，每位博士后可获得李嘉诚人才基金资助科研启动费4万元。博士后若入选“广东特支计划”科技创新青年拔尖人才项目，省财政给予每人50万元生活补贴。若入选广东省“珠江人才计划”中的海外青年人才引进计划，省财政将资助60万元，分2年发放;出站后在汕头大学医学院工作的，省财政给予每人40万元的住房补贴。 2. 取得一定成绩者(在实验进展、取得课题及发表文章等方面)，实验室将给予一定奖励。 二、讲师或副教授 (一)、岗位职责 能承担研究课题，协助管理实验室、指导研究生实验工作等。 (二)、应聘基本条件 1、思想政治素质好，工作认真严谨,有团结协作精神和奉献精神; 2、获得医学、生物学或药学等医药生物相关专业的博士学位; 3、掌握广泛生物医学实验技术，有已发表或即将发表的第一作者sci文章，能够独立开展课题研究; 4.踏实认真，观察力强，有良好的沟通能力和英文阅读及写作能力，善于独立思考; 5、对神经系统药理、疼痛机制、疼痛相关疾病、神经免疫与药物成瘾等研究方向有兴趣或相关研究经历者，或者有电生理技术基础者优先考虑; 6、身体健康，无违反国家计划生育政策。 三、联系方式 应聘者请将请将个人简历(包含但不限于个人教育背景、科研背景/课题介绍、发表论文等)发到邮箱：xjl@stu.edu.cn，请注明可以开始工作的时间;对于合适人员将于近期联系面试，具体时间另行通知。本招聘启事在较长时间内有效，直至招到合适人员为止。 |
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