| 标题 | 2018浙江绍兴市林业局编外招聘公告 |
| 内容 | 因工作需要，绍兴市林业局向社会公开招聘编外工作人员3名。现将具体招聘情况公告如下： 一、招聘计划 单位：绍兴市林业局 岗位：森林公安执法辅助类 人数：3 岗位要求：年龄在18周岁以上35周岁以下，男身高1.70米及以上，女身高1.60米及以上，拥有全日制大专及以上学历。需经常从事外勤及夜间值班工作，适合男性报考。 注：退伍军人、警校毕业生、有公安执法类协辅警工作经历、法学专业及有相关工作经验的，同等条件下优先。 二、薪酬待遇 按编办核定的编外人员岗位工资标准执行，年薪不超过6.1万元;实行2个月试用期，试用期待遇 1500元/月。 三、招聘原则 按照“公开、公平、公正”的原则，结合岗位要求，公开招聘，择优录取。 四、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍，且拥有绍兴市区户籍; 2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱森林公安、森林消防和林政资源管理工作，品行端正，遵守国家法律法规和相关纪律规定，具有全面履行本岗位职责的能力，具有良好的社会公德和职业道德; 3、自愿从事森林公安、森林消防和林政资源管理执法勤务辅助工作，热爱本职工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织管理和分配，有责任心，工作勤奋，无违法乱纪行为; (三)体能测试 通过资格审核的人员参照公安机关录用人民警察体能测试标准，进行体能测试，测试项目为男1000米(女800米)跑、10米×4往返跑和立定跳远，体能测试中有一项不达标的(成绩低于60分)，视为体能测试不合格，不得进入面试环节。体能测试具体时间地点另行通知。本人未按规定时间、地点参加体能测评的，视作放弃。 (四)面试 体能测试合格的人员方可参加面试，参加面试时，需携带本人有效期内居民身份证、学历证书、学位证书、驾驶证以及其他相关证明、证书原件和《绍兴市林业局编外用工招聘登记表》一份。面试具体时间地点另行通知。本人未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。 (五)体检 根据面试成绩排名，按1：1的比例确定体检入围人员，并进行通知。未进入体检环节者不另行通知。体检按照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人自理。 (六)考察政审 对体检合格人员进行考察政审。考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。 因体检、政审不合格出现缺额的，视情顺位确定递补人员。 六、公示 考察政审结束后，对拟聘用人员名单在绍兴林业官网和绍兴人才网进行公示，公示7天。 七、聘用 公示结束后，对公示无异议的拟聘用人员按程序办理编外人员聘用手续，签订劳动派遣合同。若拟聘用人员与原用人单位未解除聘用(劳动)关系的，应在公示结束后5个工作日内与原用人单位解除聘用(劳动)关系，否则不予录用。 其他未尽事宜由绍兴市林业局办公室负责解释。 绍兴市林业局 2018年7月20日 |
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