| 内容 |
因工作需要，根据区委办、区政府办有关通知精神，富春街道办事处拟面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
| 职位名称 |
招聘人数 |
学 历 |
年龄 |
性别 |
其 他 |
备 注 |
| 平安巡防员1 |
5 |
大专及以上 |
30周岁及以下 |
男女不限 |
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富春街道办事处 |
| 平安巡防员2 |
18 |
高中及以上 |
45周岁及以下 |
男性 |
身高1.68米以上，中共党员、退伍军人、驾驶员、计算机专业优先录用 |
城东派出所 |
| 平安巡防员3 |
20 |
高中及以上 |
40周岁及以下 |
男性 |
身高1.68米以上，中共党员、退伍军人、有驾照及有特殊技能专长的优先录用。驾驶员岗位的，须实际驾龄3年以上，且三年内未发生过同等责任以上事故 |
城西派出所 |
| 居住证积分 专职受理员 |
2 |
大专及以上 |
35周岁及以下 |
男女不限 |
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富春街道办事处 |
| 安全生产 协 管 员 |
1 |
大专及以上 |
35周岁及以下 |
男女不限 |
有安全生产相关证件者优先录用。 |
富春街道办事处 |
(二)考试
资格审查通过者参加笔试和面试，时间和地点另行通知。
(三)体检、考察
总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%计算，体检对象根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定，体检不合格或者放弃体检的，可按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(四)公示、聘用
经体检合格者列为考察对象并进行考察，对考察合格人员确定为拟录用人选进行公示。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，并通过第三方服务机构签订聘用合同。签订劳务派遣劳动合同人员的经济待遇参照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》(富编〔2017〕37号)有关规定及杭州市富阳区人民政府富春街道办事处有关内部规定执行。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。
杭州市富阳区人民政府富春街道办事处
2018年7月24日
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