| 标题 | 2018贵州大学法学院招聘工作人员简章 |
| 内容 | 因工作需要，经贵州大学人事处同意批准，贵州大学法学院面向社会公开招聘编制外工作人员。 现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则； （二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则； （三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘对象及人数 （一）法学院党政办公室工作人员1名； （二）法学院图书资料室工作人员1名； （三）法学院法律硕士教育管理中心（jm中心）工作人员1名。 三、报名资格 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和良好的思想品德，有较强的服务意识和团队合作精神。 （二）热爱党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。 （三）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。热爱教育事业，心理素质好、仪态大方、爱岗敬业，踏实肯干，无违法犯罪记录。 （四）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和技能。具有较强的组织协调和人际沟通能力，有较好的文字功底，熟练使用办公软件。 （五）年龄在22周岁以上(1996年7月25日以前出生)、35周岁以下（1983年7月25日及以后出生）。 （六）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。 （七）具有大学本科及以上学历。 四、应聘条件及岗位要求 （一）党政办公室工作人员岗位 1、工作内容：主要从事学院计算机日常维护、多媒体设备使用及维护、学院网站管理。 2、专业不限。（同等条件下，计算机或网络信息技术相关专业优先考虑）。 3、学院安排的其它工作。 （二）图书资料室工作人员岗位 1、负责学院图书资料室、阅览室日常管理；学院图文资料室电子信息化及数据库的完善及日常管理。 2、专业不限。（同等条件下，图书情报及相关专业优先考虑） 3、学院安排的其它工作。 （三）法律硕士教育管理中心（jm中心）工作人员岗位 1、工作内容：负责法律硕士培养环节相关工作，如日常文稿起草、教师课程安排、学生档案管理、教师授课质量监督、学生上课情况统计、办公室日常事务等。 2、专业不限。（同等条件下，法学、管理学、教育学等专业优先考虑） 3、学院安排的其它工作。 五、招聘程序 （一）报名 1、请应聘人员将《贵州大学法学院面向社会公开招聘合同制工作人员报名申请表》、应聘简历、身份证、毕业证、学位证等有关证明材料的扫描件打包发送至招聘邮箱：law@gzu.edu.cn；联系人：罗老师；咨询电话：0851-88292861（咨询时间9月10日至9月15日：9：00--11：30；15：00--17：30）。 2、报名起止时间：2018年 8月3 日--2018年8月18日17点前。 3、应聘人员只能选择一个岗位进行报名。 （二）初选 法学院对应聘者进行资格审查和筛选，确定参加面试人选。 （三）面试 根据初选情况确定面试时间、地点，通知相关报名人员参加面试，根据成绩高低排名录取，具体面试时间、地点另行通知。 面试时需提交本人以下材料原件及复印件： 1、学历、学位证书、身份证。 2、可以证明本人能力、水平的有关获奖证明、证书等。 （四）公示及录取 根据面试情况，学院召开党政联席会议，确定录取人员名单并公示。公示无异议，经体检合格后，将签订录用协议书并办理入职手续。 （五）待遇 1、拟录用人员将与劳务派遣公司签订《人才派遣劳动合同书》，聘期内工作待遇按有关政策执行。 2、其它待遇：视其工作表现及业绩，按照学院奖励性绩效有关规定，每学期经考核后发放奖励性绩效。本招聘公告最终解释权归贵州大学法学院所有。 贵州大学法学院 2018年8月2日 |
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