| 标题 | 2018浙江金华市金东区农村经营管理站编外招聘公告 |
| 内容 | 因工作需要，金华市金东区农村经营管理站面向社会公开招聘编外工作人员1名，具体事项如下： 一、基本条件 (一)遵纪守法，政治、文化素质好，品行端正，具有较强的工作能力、学习能力和高度的工作责任心，具备爱岗敬业、吃苦耐劳及团队协作精神，身体健康; (二)大专以上学历，年龄35周岁以下; (三)熟悉会计、审计相关法律法规及相关政策，并具备一定的会计核算、财务综合分析能力。熟悉电脑软件、硬件知识，具有较强的沟通协调、统筹管理、文字综合表达能力。 二、主要工作职责 (一)负责金东区农村集体三资管理，财务审计等。 (二)负责金东区农村集体三资管理系统的运作及维护; (三)承办站里其他业务工作。 三、招聘方式及待遇 (一)报名方式 1.现场报名。2018年8月24日至2018年8月28日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，在金东区机关事业单位联建楼(光南路1379号)5楼554室报名，联系电话：0579-82191986，13806781686 2.网络报名。请将应聘所需资料扫描件发送到邮箱：120151721@qq.com 3.现场报名时需提交本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书以及其他能够证明工作能力、工作业绩的材料等原件及复印件1份，近期1寸彩色证件照2张。网络报名时需提供以上材料电子扫描件，原件在面试时提交予以核实。报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。 (二)面试 按照报名初审情况，确定面试人员名单(时间、地点另行通知)。面试成绩低于70分的不予聘用。 (三)体检 根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。 (四)考察 对体检合格者进行考察，对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对是否适合和胜任聘用职位作出综合评价。 (五)聘用 根据面试成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人员，并进行为期5天的公示。公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。 四、其他事项 (一)在招聘程序中，若出现体检不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。 (二)招聘人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。聘用后与金华市金东区保安服务有限公司签订劳动关系合同。 (三)工资福利待遇参照金东区编外用工管理相关规定执行。 |
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