| 标题 | 2018浙江绍兴越城区稽山街道办事处编外招聘公告 |
| 内容 | 因工作需要，越城区稽山街道办事处决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下： 一、 招聘岗位及要求 应聘人员应同时具备以下条件： (一)遵守国家法律法规，政治素质好，工作责任性强，具有群众工作能力，热爱社会服务工作; (二)大专以上学历; (三)绍兴市户籍，年龄40周岁以下(1977年9月1日以后出生); (四)身体健康，无不良嗜好; (五)岗位所需的其它要求(见附件1)。 二、招聘程序 (一)公开报名和资格审核 1.报名时间：2018年9月1日(周六) 上午8:30-12:00 下午13:00-15:00。 2.报名地点：越城区人社局一楼大厅(马臻路45号)。报名资料：户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证、学历证书、《应聘报名表》(附件2)1份、近期1寸免冠照片1张，工作经历证明原件(或县级以上社保部门盖章确认的缴纳养老保险的证明)。 每位应聘人员限报一个岗位，用人单位对报考人员进行资格审核，合格人员参加考试。 如报名人数不足招聘计划数3倍的，则按相关规定取消招考计划或核减招录人数。 (二)考试 考试方式根据报名情况决定。 应聘人员较多时，采取笔试加面试形式考试。笔试为《综合基础知识》，满分为100分;面试对象以笔试成绩从高分到低分排序按招考计划数1∶3的比例确定，不足规定比例的，按实际人数确定。面试为《结构化面试》，满分为100分，合格分为60分。笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的50%,总分相同时以笔试成绩高的排位在前。 报名人数较少时，直接组织面试，不再组织笔试，面试成绩作为考试总成绩。 考试方式和时间于9月4日在越城区人民政府门户网站、越城区人力资源和社会保障网公布，不再另行通知。 (三)体检、考察和公示 体检对象根据总成绩从高分到低分的排序，按招聘计划数的1:1确定，对体检合格人员进行考察。体检、考察工作参照浙江省公务员考录有关政策执行。面试成绩不合格者，不能列入体检对象。考察合格人员在越城区人力资源和社会保障局网上公示。 (四)聘用及待遇 经公示无异议的办理录用手续。 录用后实行2个月试用期，试用期满后，经考察能胜任岗位的，由街道办事处按照《劳动合同法》规定，与编外工作人员签订劳动合同，聘用人员薪酬等按编外聘用人员相关规定执行;不胜任的，取消聘用资格。招聘岗位因故空缺，从高分到低分，依次递补。 (五)其他事项 1、工作经历证明由所在单位人事(人力资源)部门出具。 2、咨询电话：稽山街道党政综合办公室：88617592赵老师。 |
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