| 标题 | 昆明理工大学2018年第二批招聘人员公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 昆明理工大学2018年第二批公开招聘人员公告 根据工作需要，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准，昆明理工大学2018年拟面向社会进行第二批公开招聘工作人员10名（含在第一批公开招聘人员总数内），现将有关招聘事宜公告如下： 一、招聘条件和要求 （一）符合应聘岗位所要求的学历、学位、职称条件和云南省及昆明理工大学公开招聘工作人员实施办法。 （二）聘用人员须根据《昆明理工大学中青年教师和干部实践锻炼实施细则》参加社会实践锻炼培训。 （三）博士、硕士研究生均要求在2018年10月31日前取得学历学位证书。符合学校《高层次人才引进办法》的年龄要求按照该办法执行，应届毕业生不限年龄，社会招聘博士研究生须40周岁以下（1978年3月28日后出生），硕士研究生须30周岁以下（1988年3月28日后出生）。 二、报名程序 （一）岗位查询 2018年第二批计划公开招聘10名工作人员，具体岗位详见附表。 （二）报名 符合招聘条件的应聘人员登录昆明理工大学网站或人事处网页在《昆明理工大学公开招聘人员报名系统》中报名，网址http://ryzp.kmust.edu.cn/enroll/Index.aspx，详细填写个人信息并上传照片。博士报名时间截止至2018年10月31日，硕士等其它学历招聘报名时间为2018年9月10日至９月16日。 （三）报名注意事项 1、应聘者限报一个岗位。其中，在职人员报考，必须在2018年9月16日前将单位同意报考证明交至昆明理工大学人事处； 2、网络报名信息不全者，报名资格审查按照不合格处理。 （四）资格审查 学校按照招聘岗位条件进行资格审查，资格审查不合格者不得参与考试。 三、考试 符合岗位条件、资格审查合格的应聘人员方可参加考试，考试分笔试和面试。 （一）笔试 学位要求为博士的岗位不举行笔试，审核合格的应聘人员（审核结果应聘人员自行进入公开招聘人员报名系统查看，后同）直接进入面试，其它岗位资格审查合格的应聘人员均须参加笔试，笔试时间地点详见公开招聘人员报名系统公示公告栏中的通知，不再另行通知。笔试内容为招聘岗位所需知识，不指定复习教材。招聘人数与实际报名且符合岗位要求人数的比例不低于1∶3方可开考，笔试成绩满分为100分。 本校招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。 （二）面试 根据笔试成绩按照招聘人数与进入面试人数1∶3比例确定进入面试人员，进入面试人员中有放弃面试情况的，可依次增补进入面试人员。凡符合免笔试条件岗位的应聘人员，按资格审查合格人员直接进入面试。面试成绩满分为100分，具体面试时间地点详见公开招聘人员报名系统公示公告栏中的通知，不再另行通知。面试环节含心理测评。 （三）综合成绩计算方法 综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩可通过公开招聘人员报名系统查询，免笔试岗位的应聘人员综合成绩为面试成绩。 四、体检 学校根据综合成绩排名顺序通知体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员自行承担。 五、考察 体检合格者学校进行审核，审核合格的作为拟聘人选。笔试成绩、面试成绩或综合成绩不及格者，可不予聘用。 六、公示 学校对拟聘人选公示7个工作日，公示期满无异议者，学校报省教育厅和省人力资源和社会保障厅审批。经批准后，拟聘用人员方可办理报到、聘用手续。 七、纪律要求 公开招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在省教育厅及人力资源和社会保障厅的指导和监督下组织实施。所有聘用人员报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其他证书原件，毕业证的专业必须与招聘岗位要求专业一致，否者不予聘用；公开招聘工作中，提供虚假证明材料的应聘人员，一经查实取消应聘、聘用资格。对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，学校将追究有关当事人责任。监督电话：0871—65916912。 八、其它 （一）聘用人员待遇在《昆明理工大学公开招聘人员报名系统》查阅。 （二）联系方式：联系人：杨老师、朱老师，联系电话：0871-65916661。 附表：昆明理工大学2018年第二批人员招聘计划汇总表 昆明理工大学 2018年8月30日 昆明理工大学2018年第二批人员招聘计划汇总表.docx
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