| 标题 | 2018常州新北区奔牛镇招聘城管简章 |
| 内容 | 为充实奔牛镇基层工作人员力量，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘方式 本次招聘按公告、报名、笔试、面试、体检、政审、公示七个环节进行。 二、招聘人数 城管工作人员10名。 三、招聘条件 (一)拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养; (二)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录; (三)具备正常履行岗位职责必备的身体条件和资格条件。 (具体岗位条件详见附件1) 四、招聘程序 (一) 报名 1.报名时间：2018年9月10日—2018年9月15日(上午8：30-11：30，下午1：00-5：00); 2.报名地点：新北区奔牛镇人民政府一楼组织人事科; 3.报名方式：现场报名。报名时需提供下列资料： (1)身份证、户口簿、学历证书原件及复印件1份; (2)近期免冠1寸彩色照片3张; (3)报考002职位的需提供《退伍证》; (4)报考人员必须保证所提供的证明材料真实有效，并填写《奔牛镇人民政府公开招聘工作人员报名登记表》(附件2); 4.资格审查：镇招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查。通过资格审查的人员在指定的时间、地点领取准考证(另行通知)。凡经查实，属于弄虚作假或不符合报名条件报考的，取消考试资格或录用资格。 (二)笔试 1.根据各职位确定的开考比例，对符合公开招聘条件的人员统一组织笔试。若达不到开考比例，按规定的程序核减招考计划; 2.笔试为理论考试，笔试合格线为50分。笔试成绩占综合成绩的50%; 3.笔试时间和地点另行通知。 (三)面试 1.面试按笔试成绩由高分到低分进行排序，按各职位开考比例确定面试人员。若不足开考比例的，按实际人数确定面试人选; 2.面试合格线为60分。面试成绩占综合成绩的50%; 3.面试时间和地点另行通知。在规定期间内未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格; (四)综合成绩计算采取百分制，按笔试面试各50%计算，保留两位小数，第三位小数采取四舍五入的方法计算。 五、体检与政审 1.根据考生的综合成绩，按照招聘岗位计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不符合要求的，根据缺额按考试综合成绩由高到低依次递补; 2.对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格出现缺额时，可按综合成绩从高分到低分递补。 六、公示和聘用 政审合格拟聘用人员名单在简章公布网站上进行公示，接受社会各界监督，公示时间为7天。公示结束后，对符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据不符合录用条件的，不予聘用。受聘人员不服从组织安排的不予聘用。 七、管理方法和相关待遇 (一)人员一经录用，签订相关劳动合同，并缴纳社会保险和住房公积金; (二)被录用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。 八、监督与咨询 咨询电话：0519—83127512; 监督电话：0519—83127522。 本简章由奔牛镇人民政府负责解释。 常州市新北区奔牛镇人民政府 2018年9月7日 |
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