| 标题 | 2018浙江绍兴市质监局编外招聘公告 |
| 内容 | 根据工作需要，报经相关主管部门同意，绍兴市质监局拟面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公布如下： 一、岗位人数 本次招聘岗位为绍兴市质监局普通辅助类工作岗位----网络管理员1名。 二、对象条件 1.拥护中国共产党，坚持党的基本路线和各项方针、政策，具有履行职务所必要的政治素质和政策业务水平，具有岗位所需要的组织、协调能力; 2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录; 3.身体健康，能胜任岗位要求; 4.年龄40周岁以下(以身份证为准，截止时间为2018年9月1日)。 三、岗位要求 1.全日制普通高校专科及以上，计算机类专业，具有较好的网络管理和计算机操作水平; 2.性别不限; 3.有相关工作经验者优先考虑。 四、报名程序 1.时间：公告之日起到2018年9月21日止。 2.要求：填报《报名登记表》，并交一寸免冠彩照一张。 3.方式：可发《报名登记表》到电子邮箱13391182@qq.com，也可电话联系到现场报名(绍兴市袍江世纪东街17号，绍兴市质量技术监督局313办公室)。 4.资格初审：请报考者本人提供有效居民身份证、户口簿、毕业证书、岗位要求所需证件等相关证件;有相关工作经历要求的需提供所在单位出具的书面证明或劳动合同。(以上均须提供原件和复印件一份)。 五、招考程序 1.考试。考试方式为笔试、面试，时间、地点另行通知。笔试主要考察应试者的专业知识;面试主要考察应试者的沟通能力和动手能力。笔试、面试满分均为100分，分别占总分30%、70%。 2.体检。按考试情况，并综合其他履历等因素，按照招聘人数1：1的比例择优确定体检人选，并实行一次性体检。在体检中出现放弃或不合格情况，按考试成绩从高分到低分依次递补。 3.考察。体检合格的考生，在体检结束后的15天内完成资格复审和考察。考察内容为拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。资格复审或考察不合格的，取消聘用资格。 4.聘用。根据考试、体检、考察等情况，确定拟聘用人员，提交局党组研究决定后进行公示，公示期为7个工作日。经公示后签订劳动合同。聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。 六、待遇管理 1.用工方式为劳务派遣，期限1年，试用期2个月，试用期满考核合格的予以正式聘用。 2.工资、社会保险等按财政定额统筹相应标准执行，年收入41000元左右。 3.录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。 七、其他事项 1.报名人员所提供材料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。 2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律，驻质监局纪检组对招考全过程进行监督。 3.本公告由绍兴市质监局负责解释。 联系电话：88132285(局办公室) 举报电话：88132760(局机关纪委) 88132918(驻质监局纪检组) |
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