| 标题 | 广安市前锋区公路路政管理大队2019年招聘公告 |
| 内容 | 广安市安民人力资源有限公司招聘公告 因工作需要,现受前锋区公路路政管理大队委托,拟于近日面向社会公开招聘10名编外劳务派遣工作人员,根据我司与前锋区公路路政管理大队合同要求,现将有关招聘事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照公开报名、统一面试、严格考核、择优聘用的办法进行。 二、招聘职位、人数及要求(总招聘人数10人) (一)文秘岗位:负责办公室资料收集,文件收发整理,法律文书制作等。 (二)外勤岗位:负责公路巡查,超限运输车辆治理等。 三、报名基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。 (二)年满十八至四十周岁,男,身高1.68米以上,女,身高1.62米以上,高中(中专)及以上学历,身体健康,具有正常履行职责的身体条件,有机动车驾驶证者优先。 (三)符合前锋区路政大队要求的其他资格条件。 有下列情形之一者,不得报考: (一)曾受过刑事处罚的。 (二)曾被开除公职的。 (三)有违法违纪行为正在接受审查的。 (四)尚未解除党纪、政纪处分的。 (五)与原单位存在劳动纠纷的。 (六)法律法规规定的其他情形。 四、招聘程序 (一)报名:应聘人员于即日起至2019年3月21日下午17:00前,到广安市人力资源服务中心(地址:广安市广安区河堰路170号;联系电话:0826-2339588)现场报名。报名材料包括:应聘人员个人简历,身份证,学历证书,驾驶证,市级医院健康体检表,户口所在地派出所出具无违法犯罪记录证明书。或按照资格条件要求或应聘人员认为有必要提供的其他资料原件及复印件1份,并提供原件现场核验。 (二)资格审查:由广安市安民人力资源有限公司组织人员对报名人进行资格审核。应聘人员对提交材料的真实性负责,凡个人信息填报不实,一经核实,即取消应聘资格,所造成的一切损失由应聘人员自行承担。 (三)面试:应聘人员携带身份证到前锋区路政大队接受面试,地点为前锋区金瑞国际7楼,联系人:陈实,电话:13908285878,面试时间另行通知。 (四)培训时间:面试成功签订劳动合同后由用人单位统一安排。 (五)协助执法证考试和发证:由区交通运输局组织考试并发放协助相关证件。 (六)聘用形式:劳务派遣。 1.拟聘用人员应在规定时限内(具体时间以电话通知为准)报到,按有关规定与广安市安民人力资源有限公司签订劳动合同,建立劳动关系,然后派遣到前锋区路政大队从事相关工作,聘用期1年。逾期报到者,取消聘用资格,合同期间有违法犯罪行为、违反单位管理规定行为、不服从工作安排、工作能力不佳、或试用期不合格的,取消聘用。 五、薪酬待遇 (一)外勤和文秘岗按不同学历确定工资,工资标准为3000-3500元/月。按政策规定缴纳相应社会保险,提供食宿。薪酬待遇将根据本地经济发展水平适时调整。 六、其他事项 (一)本次招聘严格按照有关规定进行,严禁弄虚作假、徇私舞弊。一经查实,即取消聘用资格。 广安市安民人力资源有限公司 2019年3月11日 |
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