| 标题 | 2019年桂林市叠彩区招聘劳动保障系统工作人员公告 |
| 内容 | 叠彩区招聘劳动保障系统工作人员公告 根据工作需要，现拟向社会公开招聘若干名劳动保障系统工作人员。报名条件和办法如下： 一、招聘岗位： （一）社区劳动保障协管员、劳动监察协查员（公益性岗位） （二）社区劳动监察协查员 二、招聘条件： （一）岗位一： 1.符合市人社发〔2013〕73号文件规定“公益性岗位安置的对象”人员： （1）残疾人； （2）女性40周岁以上，男性50周岁以上，持《就业失业登记证》人员； （3）享受城镇居民最低生活保障且登记失业人员； （4）连续登记失业12个月以上人员； （5）零就业家庭成员； （6）失地农民； （7）家庭困难并依靠助学贷款完成学业的应届高校毕业生； （8）刑事解教人员； （9）其他难以实现就业人员。 2.本市户口（以叠彩区为主），工作责任心强，热爱劳动和社会保障保险工作。 3.具有高中（含高中）以上文化程度。 4.能熟练运用电脑进行办公并具有一定文字写作能力。 （二）岗位二：社区劳动监察协查员 具有桂林市户籍，具有大专以上（含大专）学历，计算机水平达到全国计算机等级考试一级标准，年龄在35周岁以下，身体健康的应届、往届大学毕业生。 本次招聘的年龄时间以2019年3月1日为截止日期。 三、福利待遇： 试用期一个月，试用期满后，签订正式劳动合同，工资待遇按照桂林市公益性岗位工资待遇标准执行：2016元/月，并按照相关规定缴纳“五险”，今后工资随公益性该岗位工资标准基数调整。 四、报名 需提交的材料： （一）岗位一：户口本、身份证、学历证、就业失业登记证、近三个月内的免冠1寸照片2张及等相关证明材料。 （二）岗位二：户口本、身份证、学历证、近三个月内的免冠1寸照片2张及等相关证明材料。 报名时间：2019年3月20日—2019年3月28日 报名地址：叠彩区就业服务中心（中山北路84—12号，联系电话：2602426。） 五．录取办法 考试采取机试和面试相结合方式。机试和面试时间、地点、成绩等相关事宜在叠彩区政府网站、叠彩区就业服务中心公布。考生综合成绩（机试成绩+面试成绩），从高分到低分的顺序确定体检人选，如遇综合成绩分数相同，则机试成绩优秀人员优先进入体检人选名单。体检不合格或自愿放弃的，应从报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。 六.体检 按招聘人数1:1的比例确定体检人员，如遇身体不合条件者，依次替补，体检费用自理。 叠彩区人力资源和社会保障局 2019年3月18日 |
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