| 标题 | 四川省内江市第一中学2019年上半年考核招聘硕士研究生公告 |
| 内容 | 四川省内江市第一中学2019年上半年考核招聘硕士研究生公告 为进一步引进优秀教育人才，提升师资水平，深入实施科教兴校、人才强校战略，推动学校教育事业持续健康发展。根据《事业单位人事管理条例》及《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（川人社发〔2011〕36号）精神，经研究，内江一中面向社会考核招聘全日制硕士研究生4名，特公告如下： 一、考聘岗位 高中数学、英语、物理、生物学科教师。 二、考聘对象及报考条件 （一）考聘对象 面向全国考聘符合岗位要求的全日制硕士研究生。其中，2019年应届毕业生必须在2019年7月31日前取得职位要求的相关证书，其他人员必须在报名时提供职位要求的相关证明材料。未在规定时间内取得并按规定提供有关证书及证明材料的，不予聘用或不予进入下一考聘环节。 （二）报考条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行； 2、身体健康，体检合格，具有正常履行教师岗位职责的身体条件； 3、年龄在30周岁及以下； 4、取得高级中学教师资格证； 5、通话水平达国家二级乙等及以上(语文专业达国家二级甲等及以上)； （三）有下列情况之一者不得报考 1、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的； 2、在人事考试中违纪被招聘主管机关取消录聘用资格的； 3、有违法违纪正在接受审查的； 4、尚未解除党纪、政纪处分的； 5、曾有违法违规行为的（具体内容参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法（试行）的通知〉》（内人社发〔2017〕2号）文件规定）； 6、有法律法规规定不得聘用的。 三、考聘原则及程序 （一）考核招聘原则。坚持公开、公平、竞争、择优原则，由各学校考核招聘小组组织报名、考聘工作。 （二）考核招聘程序。按照发布考聘公告、网上报名、资格审查、现场考核等程序进行。具体程序为： 1.发布公告。考聘公告经市教育局审核、市人社局备案后，内江人事考试网、内江市教育局网、内江一中校园网和西华师范大学校园网发布。 2.报名及资格审查。2019年4月17日—4月25日。报名者将《内江一中考核招聘研究生报名登记表》及相关材料电子档发至747253104@qq.com。报名所需材料：（1）身份证；（2）学历和学位证书（2019年应届毕业生提供相关证明材料）；（3）教师资格证书、普通话等级证书；（4）各种优秀获奖证书。 2019年4月27日，学校组织资格复审和考核。资格复审时交上述材料复印件一份（请按以上顺序装订成册），同时带上原件（无原件不予确认）。 3.考核。学校成立考核组，对应聘人员进行综合考核，根据考核成绩等额确定拟聘用人员。 4.体检。由各用人单位及主管部门负责，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。 5.政审。由考聘单位和市教育局参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法（试行）的通知〉》（内人社发〔2017〕2号）组织实施。政审后认为不符合聘用条件不予聘用。 在政审中发现有下列情况之一者，取消考生的拟聘用资格： （1）丧失基本政治条件的； （2）有涉嫌犯罪或违法违纪行为的； （3）有经济问题的； （4）组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的； （5）不符合报考岗位的资格条件或提交虚假证明材料的； （6）截止到规定时间未能取得相应学历、学位证书或有其他问题的。 6.公示。对政审合格的人员进行为期7个工作日的公示，公示期间接受社会监督。公示结束后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，经市招聘相关部门审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 7.聘用。经公示后，按规定办理聘用手续。因体检、政审、公示不合格或因拟聘人员放弃等原因所产生的岗位缺额，可以递补。 四、纪律和监督 本次招聘工作实行回避制度。招聘工作负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。 为保证本次考聘工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。考聘工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定处理。 本公告由内江一中负责解释。 咨询电话：0832-2256780 监督举报电话：0832-2042146，2023751 附件：《内江一中考核招聘研究生报名登记表》 内江市第一中学 2019年4月10日 |
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