| 标题 | 楚雄医药高等专科学校2019年紧缺人才引进考试公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 楚雄医药高等专科学校2019年紧缺人才引进考试公告 根据《楚雄医药高等专科学校2019年紧缺人才招聘公告》，我校2019年紧缺人才引进已经完成报名和资格初审，各岗位初审符合条件的报名人数不足10人，考试采取面试的方式进行，现将有关事项公告如下： 一、面试时间 （一）基础医学系教师岗位面试时间：2019年6月19日（星期三），上午8:30-11:00。 （二）楚雄医专附属医院（广通医院）临床医生岗位面试时间：2019年6月19日（星期三），上午11:00-12:00。 二、面试地点 楚雄医药高等专科学校基础楼实验室。 三、面试方式 （一）基础医学系教师岗位 1.面试以讲课方式进行，讲课题目由考官封闭后当场出题，考生根据抽签顺序进入备课室现场备课，每位考生备课时间为40分钟，讲课时间为15分钟，满分100分。考官现场打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均分（保留两位小数）为最后得分。以讲课成绩排名确定拟聘用人选。 2.面试教材：《人体解剖学与组织胚胎学》第7版，主编：窦肇华、吴建清，副主编：牟兆新、刘扬、郭兴，人民卫生出版社。 （二）楚雄医专附属医院（广通医院）临床医生岗位 面试以结构化面试方式进行，面试试题由考官封闭后当场出题，面试时间15分钟，满分100分。考官现场打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均分（保留两位小数）为最后得分。以结构化面试成绩排名确定拟聘用人选。 四、面试成绩规定 （一）面试成绩低于70分者，不予聘用。 （二）面试成绩相同，则按农村基层服务项目人员、持有职业（执业）医师资格证的考生、少数名族考生、女性考生的顺序优先确定。 五、相关要求 （一）两个岗位所有考生于2019年6月19日上午8:15凭身份证进入候考室候考，8:40后到的考生取消考试资格。 （二）考生所需考试用具由我校提供，考生不得携带与考试无关物品进入考场。 （三）考生要关注公告，所有与面试有关事项，一经公告即视为考生已知晓。 附件： 楚雄医药高等专科学校2019年紧缺人才引进参加面试人员名单.xls 楚雄医药高等专科学校 2019年6月13日
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