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标题 2019年玉溪市澄江县机关幼儿园教职工招聘公告
内容
    澄江县机关幼儿园教职工招聘公告
    为了充分发挥云南省一级一等幼儿园的示范、引领和辐射作用。让澄江更多的孩子享受到优质的学前教育资源,按照县教育体育局的要求，澄江县机关幼儿园将在本部及右所分园增班，在路居镇开办分园（即路居镇中心幼儿园）。为满足保教工作需要，机关幼儿园决定面向社会公开招聘编外人员45人（具体人数以政府批文为准），招聘岗位为专任教师25人、后勤岗位20人,具体招聘内容如下：
    一、招聘原则
    坚持公开、公平、竞争、择优的原则；坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则。
    二、招聘程序
    (一)发布招聘公告：2019年8月13日 。
    (二)组织报名：采取现场报名的方式。
    1.报名时间：2019年8月21日、22日上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。
    2.报名地点：澄江县机关幼儿园办公室（本部）
    3.联系人：
    奚丽萍18108777192
    顾芳13577753898
    马珊18008776502
    4.报名及资格审查：采取现场报名的方式。报名时提交身份证、学历证书、资格证书等原件及复印件。
    (三)组织考核：
    1.考核时间：2019年 8月 23 日，上午9:00—下午17:00。迟到30分钟及以上者取消考试资格。
    2.考核地点：澄江县机关幼儿园(本部)
    3.考核方式：采取技能测试或结构化面试的方式进行。
    三、招聘岗位及具体要求
    专任教师：
    （一）招聘岗位及人数：共25名
    机关幼儿园本部：教师共4名。
    机关幼儿园右所分园：教师共9名。
    机关幼儿园路居分园：教师共12名（当地户籍同等条件下可优先录用）。
    （二）具体要求
    1.年龄：40周岁以内，男女不限。
    2.学历：大学专科及以上学历。
    3.取得幼儿园教师资格证及普通话等级资格证书。
    4.具有在优质幼儿园工作经验者，同等条件下可优先录用。
    （三）考录方式
    采取技能测试和模拟课堂测试相结合的方式进行，根据成绩从高分到低分招聘。
    1.技能测试：60分
    （1）测试内容：乐器、舞蹈、普通话、绘画。
    （2）测试方式：考生自行展示1至2种乐器、自行展示舞蹈1个、自行展示普通话水平（幼儿故事讲述、朗诵等均可）；考生按幼儿园确定主题进行美术作品创作。
    （3）其他：钢琴、录音机、美术纸、颜料、笔及其他手工材料由幼儿园提供，其他乐器及各自所需的音乐伴奏带、服装、道具等考生自行准备。
    2.模拟课堂：40分
    （1）文本设计（10分）。考生按现场抽取的课题撰写活动设计(限时30分钟)。
    （2）模拟课堂（30分）。考生按活动设计进行模拟课堂教学(限时10分钟)。
    3.考核成绩计算办法：
    （1）评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为最后得分。
    （2）总成绩计算办法：
    总成绩按照技能测试和模拟课堂的成绩总分计算。总成绩相同的，以技能测试成绩高者优先。
    （四）工资待遇（按照专业技术类三档执行）
    1.试用期：试用期为一个月，试用期工资为3000元（含保险）。
    2.正常工资：试用期考核合格聘用者，正常工资为每月3700元（含保险）。
    后勤岗位：共20名
    保育员：
    招聘岗位及人数：共10名
    机关幼儿园本部：保育员共1名。
    机关幼儿园右所分园：保育员共3名。
    机关幼儿园路居分园：保育员共6名（当地户籍或有工作经验者同等条件下可优先录用）。
    （二）具体要求
    1.年龄：45周岁以内，限女性。
    2.学历：高中及以上文化程度（含职业高中）
    3.任职专业条件
    （1）具有一定的幼儿保育知识和经验。
    （2）具有育婴师、教师资格证、保育员资格证或有在优质幼儿园工作经验者同等条件下可优先录用。
    4.考核内容：
    面试：满分100分。内容：幼儿保育相关知识。方式：结构化面试(现场抽题)。
    5.确定拟聘用人员。根据应聘者成绩从高到低确定拟聘用人员。招聘期间如出现自动放弃或不符合条件的情况，根据招聘人数和成绩依次递补。
    （三）工资待遇（按照后勤服务类执行）
    1.试用期：试用期为一个月，试用期工资不低于2000元（含保险）。
    2.正常工资：试用期考核合格聘用者，正常工资为每月2450元（含保险）。
    保健医生：
    （一）招聘岗位及人数：路居镇中心幼儿园保健医生1名（当地户籍或有工作经验者同等条件下可优先录用）。
    （二）具体要求
    1.年龄：55周岁以内，男女不限。
    2.学历：具有中专及以上文化程度
    3. 任职专业条件
    （1）具有丰富的的卫生保健业务知识和能力，具有快速应对幼儿突发事故的应急处理能力。
    （2）取得卫生行政部门和卫生院校资格认定者优先录用、具有医疗机构从业经验者可优先录用。
    4.考核内容（满分100分）：
    内容：卫生保健及幼儿意外事故应急处理相关知识。
    方式：结构化面试（现场抽题）。
    5.确定拟聘用人员。根据应聘者成绩从高到低确定拟聘用人员。招聘期间如出现自动放弃或不符合条件的情况，根据招聘人数和成绩依次递补。
    （三）工资待遇（按照后勤服务类执行）
    1.试用期：试用期为一个月，试用期工资2000元（含保险）。
    2.正常工资：试用期满考核合格聘用者，正常工资每月2450元（含保险）或面议。
    炊事员：
    （一）招聘岗位及人数：路居镇中心幼儿园炊事员5名，其中主厨1名（当地户籍或有工作经验者同等条件下可优先录用）。
    （二）具体要求
    1.年龄：50周岁以内，男女不限。
    2.学历：初中及以上文化程度
    3. 任职专业条件：具有丰富的膳食营养知识和较好的烹调技能。
    4.考核内容（满分100分）：
    内容：食品安全、膳食营养及烹调相关知识。
    方式：结构化面试（现场抽题）。
    5．确定拟聘用人员。根据应聘者成绩从高到低确定拟聘用人员。招聘期间如出现自动放弃或不符合条件的情况，根据招聘人数和成绩依次递补。
    （三）工资待遇（按照后勤服务类执行）
    1.试用期：试用期为一个月，试用期工资2000元（含保险）。
    2.正常工资：试用期考核合格聘用者，工资2450元（含保险）。
    3.主厨：试用期为一个月，试用期工资2000元（含保险），试用期满考核合格工资不低于2450元(含保险)或面议。
    保洁员：
    （一）招聘岗位及人数：路居镇中心幼儿园保洁员1名（当地户籍或有工作经验者同等条件下可优先录用）。
    （二）具体要求
    1.年龄：50周岁以内，限女性。
    2.学历：初中及以上文化程度
    3. 任职专业条件
    工作认真负责，品行端正，能吃苦耐劳，具有丰富的卫生清洁经验。
    4.考核内容（满分100分）：
    内容：幼儿园卫生清洁相关知识。
    方式：结构化面试（现场抽题）。
    5.确定拟聘用人员。根据应聘者成绩从高到低确定拟聘用人员。招聘期间如出现自动放弃或不符合条件的情况，根据招聘人数和成绩依次递补。
    （三）工资待遇（按照后勤服务类执行）
    1.试用期：试用期为一个月，试用期工资2000元（含保险）。
    2.正常工资：试用期考核合格聘用者，工资2450元（含保险）。
    保安人员：
    （一）招聘岗位及人数：路居镇中心幼儿园保安人员2名（有保安资格证或退伍军人同等条件下可优先录用）。
    （二）具体要求
    1.年龄：45周岁以内，限男性。
    2.学历：具有高中及以上文化程度。 退伍军人或有保安资格证者学历可适当放宽。
    3.任职专业条件
    （1）身体健康，品行端正，具有一定的安全保卫知识和格斗技能。
    （2）退伍军人或具有保安资格证者优先录用。
    4.考核内容（满分100分）：
    内容：安全保卫相关知识。
    方式：结构化面试（现场抽题）。
    5.确定拟聘用人员。根据应聘者成绩从高到低确定拟聘用人员。招聘期间如出现自动放弃或不符合条件的情况，根据招聘人数和成绩依次递补。
    （三）工资待遇（按照后勤服务类执行）
    1.试用期：试用期为一个月，试用期工资不低于2000元（含保险）。
    2.正常工资：试用期考核合格聘用者，正常工资为每月2450元（含保险）。
    水电工：
    （一）招聘岗位及人数：路居镇中心幼儿园水电工1名（当地户籍或有相关资格证者同等条件下可优先录用）。
    （二）具体要求
    1.年龄：45周岁以内，限男性。
    2.学历：初中及以上文化程度
    3. 任职专业条件
    （1）具有丰富的水电维修专业知识和能力，具有快速应对水电突发事故的应急处理能力。
    （2）具有水电工相关资格证者优先录用。
    4.考核内容（满分100分）：
    内容：水电维修和应急处理相关知识。
    方式：结构化面试（现场抽题）。
    5.确定拟聘用人员。根据应聘者成绩从高到低确定拟聘用人员。招聘期间如出现自动放弃或不符合条件的情况，根据招聘人数和成绩依次递补。
    （三）工资待遇（按照后勤服务类执行）
    1.试用期：试用期为一个月，试用期工资不低于2000元（含保险）。
    2.正常工资：试用期考核合格聘用者，正常工资每月不低于2450元（含保险）或面议。
    四、聘用
    （一）考察。由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘人员资格条件进行复查。
    （二）体检。按照通知要求，在规定时间内到指定地点进行体检。体检不合格者，取消招聘资格，并根据报考人员岗位综合成绩排名从高到低的顺序依次递补。
    （三）公示。对体检及考察合格的拟聘人员进行公示。公示期为5天(含双休日、节假日)。
    （四）聘用。拟聘用人员公示期满后，办理聘用手续；拟聘人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。逾期不报到者，取消其聘用资格。
    聘用人员实行聘任制管理，签订聘用合同。拟聘用人员不服从幼儿园工作安排的视为自动放弃。
    五、资格审查
    1.对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告的考生，一律取消考试和聘用资格。
    2.考核结束后对拟聘人员应聘材料的原件进行验证，符合条件的签订就业协议。
    3.招聘期间如出现自动放弃或不符合条件的情况，根据招聘人数和成绩依次递补。
    4.确定拟聘用对象：
    ①考核结束后，由考核领导小组根据应聘者的成绩由高到低确定拟聘用人员。并在规定的时间内组织拟聘对象进行资格审查、政审、体检。
    ②对证件不全、政审不合格、体检不合格者，取消拟聘用资格，另从其它考核对象中从高分到低分依次递补。
    六、纪律和监督
    （一）报考人员提交的个人资料要做到全面、真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。考生隐瞒或提供虚假信息及材料，一经发现，即取消其报考（录用）资格，所造成的损失及责任均有本人承担。
    （二）在招聘过程中如发现不符合条件的人员（包括体检、考察不符合等）。招聘单位可随时中止或取消其参考资格和聘用资格。
    （三）报名后，报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
    （四）招聘工作人员在招聘过程中，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘工作的，应当回避。
    （五）本次招聘由澄江县教育局和澄江县机关幼儿园共同组织实施。
    （六）本次招聘工作严格按招聘方案组织实施，接受人社、监察、教育行政部门及社会各界的监督。
    七、 报名咨询、监督电话
    监督(澄江县教育体育局)：0877-6917366
    咨询（澄江县机关幼儿园)：奚老师 18108777192顾老师 13577753898马老师 18008776502
    澄江县机关幼儿园
    2019年8月11日
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更新时间：2025/5/22 1:54:38