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标题

2019年中国电科21所干部招聘公告

内容

    中国电科21所干部公开招聘公告
    为进一步加强中国电科21所干部队伍建设，根据工作需要，经研究决定，面向系统内外开展干部公开招聘工作，现将有关情况公告如下：
    招聘岗位
    人事处副处长、纪检监察审计处副处长、质量处副处长、电机事业部副主任（分管质量）、技改处（含基建办）副处长、物资采购部副主任（主持工作）
    招聘范围
    集团公司系统内外各单位人员及本所人员。
    报名条件
    1、具有良好的政治素质、职业素养和社会公德，品行端正，遵纪守法，廉洁诚信，勤勉敬业，团结合作，甘于奉献。
    2、具有较为扎实的现代企业经营管理知识和与履职岗位相适应的专业知识，具有较强的组织协调能力、应变能力和团队协作能力。
    3、全日制大学本科及以上学历，五年及以上工作经历，原则上年龄应不超过42周岁(1977年8月1日后出生)，身体健康，乐观向上，具有良好的心理素质。
    4、无影响任职的不良行为记录。
    5、各岗位任职资格与条件详见《中国电科21所干部公开招聘信息表》。
    招聘程序
    1、报名符合报名条件人员请填写《中国电科21所面向系统内外招聘应聘人员报名表》（附件2），并附相关证明材料一并发送至hr@sh-motor.com.cn邮箱，相关证明材料包括全日制和在职教育学历学位证书、户口簿首页和本人页、职称证明等证件的扫描件（或翻拍照片），须保证各项信息、材料的真实、准确、有效。邮件标题为“姓名+应聘岗位”。报名截止日期为2019年09月30日。
    2、资格审查对报名者进行资格审查，根据报名者的条件初步筛选，确定参加面试人员名单。
    3、面试包括个人自我介绍和考官提问两个环节。
    4、按干部选拔任用工作条例的要求开展组织考察、集体讨论及任前公示等工作。注意事项
    1、请仔细阅读本公告和招聘职位要求，满足应聘条件人员按照要求报名。
    2、应聘人员须提供真实有效的应聘材料，凡弄虚作假一经查实，即刻取消竞聘与聘任资格。
    3、参加面试人员名单、具体面试时间、地点安排等将通过电话方式通知，请应聘人员务必保证提交的联系方式准确无误，并保证通讯畅通，以便联络。
    4、应聘人员一经聘任需严格遵守国防科技工业有关保密规定。
    5、若应聘者为非上海市户籍，聘任时，不承诺解决上海户籍。
    6、若有疑问，请发邮件至hr@sh-motor.com.cn邮箱，或致电咨询中国电科21所人事处：
    联系电话：021-64367300-247，021-64820222
    联系人：周淑琼
    附件：
    附件1：中国电科21所干部公开招聘信息表.docx
    附件2：中国电科21所面向系统内外招聘应聘人员报名表.docx
    中国电科21所干部公开招聘信息表

序号	岗位名称	招聘数	主要工作职责	任职资格与条件
1	人事处副处长	1名	负责开展岗位设置、薪酬体系建设、绩效管理、员工招聘等工作；协助开展干部选拔任用等工作。	中共党员，具有高度工作责任心和职业操守，工作细致，吃苦耐劳，勤勉敬业；具有人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源管理各功能模块的工具和方法，熟悉国家相关法律法规；具有较强的学习、文字写作与语言表达能力；能够承受较强的工作压力；具有良好的团队精神；取得中级及以上人力资源管理师职业资格证书者优先。
2	纪检监察审计处副处长	1名	负责全所内部审计、内控风险评价、行政监察等工作。	财务或审计相关专业；具有高度工作责任心，工作细致，吃苦耐劳，勤勉敬业；具有审计工作经验，熟悉财经法律法规和制度；具有较强的学习、文字写作与语言表达能力；能够承受较强的工作压力；具有良好的团队精神；取得会计或审计中级及以上专业技术资格证书者优先。
序号	岗位名称	招聘数	主要工作职责	任职资格与条件
3	质量处副处长	1名	协助建立健全质量管理体系并持续有效运行、推进质量改进，提升产品实物质量。	机电类、工业工程等相关专业；具有中级及以上工程专业技术职务任职资格；具有高度工作责任心，工作细致，吃苦耐劳，勤勉敬业；掌握质量管理体系知识，掌握质量管理、质量控制的常用工具和方法；具有较强的学习能力；能够承受较强工作压力；具有良好的沟通能力和团队精神；有5年及以上质量管理相关工作经验者优先。
4	电机事业部副主任（分管质量）	1名	负责产品设计、生产等过程中的质量控制，协助开展质量体系的内外部审核及技术、管理归零等工作。	机电类、工业工程等相关专业；具有中级及以上工程专业技术职务任职资格；具有高度工作责任心，工作细致，吃苦耐劳，勤勉敬业；掌握质量管理体系知识，掌握质量管理、质量控制的常用工具和方法；具有较强的学习能力；能够承受较强工作压力；具有良好的沟通能力和团队精神；具有3年及以上电机研发经验者优先。
序号	岗位名称	招聘数	主要工作职责	任职资格与条件
5	技改处（含基建办）副处长	1名	负责开展基本建设相关工作。	具有3年及以上基建现场施工管理经验；具有高度工作责任心，工作细致，吃苦耐劳，勤勉敬业；熟悉国家有关基本建设的方针、政策及建筑法规；能够承受较强的工作压力；具有良好的沟通能力和团队精神；取得二级建造师职业资格证书者优先。
6	物资采购部副主任 (主持工作)	1名	负责全所物资管理相关工作。	具有中级及以上工程专业技术职务任职资格；具有高度工作责任心，工作细致，吃苦耐劳，勤勉敬业；具有监督供应商交期计划推进和问题解决的能力；能够承受较强工作压力；具备良好的沟通能力、团队合作精神；熟悉物流管理领域的主要知识及ERP系统，了解招投标等相关制度；具有5年及以上物资管理经验者优先。

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