| 标题 | 2019年曲靖市罗平县人民武装部后勤服务中心遴选公告 | ||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 罗平县人民武装部后勤服务中心2019年公开遴选工作人员公告 根据中共曲靖市委办公室 曲靖市人民政府办公室关于《曲靖市市属事业单位公开遴选工作人员实施办法（试行）》（曲办字〔2017〕42号）的规定，罗平县人民武装部后勤服务中心决定公开遴选1名工作人员（工勤岗位）。现将有关事项公告如下： 一、遴选原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”，坚持德才兼备、以德为先，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则进行。 二、遴选范围和人数 面向全县范围内除教育和卫生系统外事业单位中公开遴选符合遴选条件要求的在职在编工作人员。具体岗位及条件要求详见《遴选计划表》（附件1）。 三、发布遴选公告和计划 遴选公告和计划经罗平县事业单位主管机关审核同意后，通过罗平县人事人才信息网（www.ynqjrs.cn/lp）（以下简称规定网站）进行公告。 四、报名比例 拟遴选人数与符合报名条件人数的比例需达到1:2方能展开考察面试工作。达不到规定比例的，取消相应遴选计划。 五、遴选条件 （一）报名参加公开遴选的人员，应当具备下列资格条件： 1.中共正式党员，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认； 2从事武装工作不少于2年； 3.具有大专及以上学历； 4.年龄在35周岁及以下（1984年10月15日及以后出生）； 5.身体健康； 6.近3年年度考核均为合格及以上等次； 7.符合拟遴选岗位所需的其他资格条件。 （二）有下列情形之一的，不得参加公开遴选： 1.尚在试用期内的人员； 2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的； 3.受处分期间或者未满影响期限的； 4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对遴选有其他限制规定的； 5.按照本实施办法规定需要回避的人员； 6.法律、法规规定的其他情形。 六、遴选程序 （一）报名 1.报名方式：现场报名。 2.报名时间：2019年10月15日至10月17日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。共3天，逾期不再办理报名手续。 3.报名地点：罗平县人民武装部后勤服务中心（鲁布革大道71号）。 4.报名时须提供以下材料： （1）《报名登记表》一式二份（附件2）； （2）本人身份证、毕业证原件及复印件各2份； （3）《事业单位岗位聘任书》复印件2份； （4）近期免冠大一寸彩色照片4张； （5）所在单位同意报考证明2份（附件3）； （6）近3年年度考核情况说明2份； （7）《报考人员诚信承诺书》2份（附件4）； （8）最近一次年度体检报告复印件（参照公务员录用体检标准）。体检不合格者，不予报名。 （二）面试 本次面试工作由罗平县县人武部负责组织实施。面试采用问答的方式进行。面试所需时间为30分钟。 1.面试内容 面试主要测试应试人员适应岗位要求的综合素质能力、实际操作能力和应变能力。面试成绩总分为100分。面试成绩最低合格分数控制线为70分。 2.面试考官的组成 面试考官由7人组成，设主考官1名。 3.面试时间、地点 另行通知 4.面试的实施 （1）面试设立面试考场，须按要求设置考务办公室、面试室、候考室、候分室，同时设置警戒线、警戒区，实行封闭管理。 （2）面试室设置考官席、考生席、监督席、计时席、计分席。 （3）面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。 （4）面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。 （5）考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。 （6）参加面试的考生必须持本人身份证到指定的地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。 （7）考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。 （8）考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。 （9）面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。 （10）保密员在纪检监察人员的监督下，将密封的试题送到面试考场，交给主考官。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。 （11）考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。 （12）计时员在面试规定所需时间结束前3分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。 （13）按岗位现场公布面试成绩，考生的最终面试成绩在下一名考生面试结束后当场宣布，考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。 （14）面试实行全过程录音、录像，并与有关资料一同存档保管。 5.面试成绩计算方法 面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩（四舍五入保留两位小数）。 （三）考察 罗平县人武部根据报考人员的面试成绩，从高分到低分的顺序等额确定拟考察人选并负责组织实施。如遇面试成绩并列不能确定考察人选的，则重新组织该岗位面试成绩并列的人员面试，以第二次面试成绩高者进入考察程序。 考察由罗平县人武部组成不少于2人的考察组，对拟考察人员的政治思想、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察。 （四）公示和办理调动手续 罗平县人民武装部后勤服务中心根据考察和面试结果，择优确定拟遴选人员并在规定网站上进行公示，公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响遴选的，报罗平县事业单位主管机关办理调动手续；对反映有影响遴选的问题并查有实据的，不予遴选；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓遴选，待查清后再决定是否遴选。 七、纪律与监督 （一）公开遴选工作人员应做到信息公开、过程公开、结果公开，并向社会公布监督、举报、投诉电话和邮箱，邀请纪检监察部门进行全程监督，按管理权限及时处理群众的举报和申诉控告。 （二）对无正当理由拒绝报考人员报名或在考察、面试拟定遴选人员中有违规行为的，县事业单位主管部门宣布其结果无效或责令其纠正。 （三）违反遴选工作纪律、弄虚作假的报考人员，取消其考试或遴选资格，5年内禁止参加罗平县事业单位公开遴选工作人员考试。情节严重的，移交有关部门处理。 （四）从事公开遴选工作的人员，必须遵守公开遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开遴选工作应严格执行回避制度，违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理。 监督电话：罗平县纪委监委 0874-8220066 罗平县人民武装部纪委 0874-8212260 罗平县人力资源和社会保障局 0874-8226236 八、其他 本方案由罗平县人民武装部后勤服务中心负责解释。 附件： 1：遴选工作人员计划表.docx 2：罗平县人民武装部后勤服务中心2019年公开遴选事业单位工作人员报名登记表.xls 3：单位同意报考证明（样本）.doc 4：报考诚信承诺书.docx 罗平县人民武装部后勤服务中心 2019年9月27日 遴选工作人员计划表
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