| 标题 | 2019年宜宾人才有限公司招聘工作人员派遣市委宣传部工作公告 |
| 内容 | 2019年宜宾人才有限公司关于公开招聘工作人员派遣市委宣传部工作2名的公告 经委托单位同意，拟面向社会招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划及数量 招聘会议服务中心人员2名，定向派遣到市委宣传部工作，负责会议服务，文稿打印、复印等工作。 二、招聘条件 （一）报考者应同时具备的条件 1.拥护党的路线、方针和政策，热爱宣传思想文化工作； 2.遵纪守法，作风正派，有良好的品行，无违法犯罪被处罚记载行为； 3.具有大学专科及以上文化程度； 4.年龄在30周岁以下的公民，限女性。年龄计算截止日期为此次公开报名之日； 5.五官端正、身体健康，身高不低于1.60米； 6.同等条件下，党员或入党积极分子优先。 （二）凡有下列情形之一的，不得报考 1.曾受过各类刑事处罚的人员； 2.曾被开除公职的人员； 3.有违法、违纪行为正在接受调查的人员； 4.尚未解除党纪、政纪处分的人员； 5.现役军人。 三、招聘程序 招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照公开报名、笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘 用等程序进行。 （一）报名 1.报名时间：2019年9月25日—10月7日（10月7日17：00截止） 咨询电话：8225643。 2.报名方式：报名人员填写《人才有限公司招聘人员简历表》，并附毕业证书扫描件（应届毕业生须提供学校证明）。通过邮箱投递简历方式报名。邮箱地址：ybxcbgbk@163.com。符合招聘条件的，电话通知进入笔试环节。 ; （二）笔试 笔试采取闭卷形式进行，考试主要考察应试者办文办会等相关知识。笔试时间暂定为10月10日，具体时间地点另行通知。笔试成绩按百分制计算，占综合成绩的50%。 （三）资格审查 笔试结束后，根据笔试成绩1：3比例确定进入资格审查环节人选。最后一名成绩并列的可一并进入到资格审查环节。笔试入围放弃者，可根据比例递补审查人选。现场资格审查时间：2019年10月15日9:00-12:00，14:00-18:00。现场资格审查地点：市委宣传部1710室，联系电话：0831- 8225643。 参加现场资格审查人员应携带以下材料并在规定时间内到指定地点办理报名资格审查手续：（1）《招聘人员简历表》1份；（2）有效身份证原件及身份证复印件1份；（3）有效毕业证、学位证原件及复印件各1份。 （四）面试 采用结构化面试“3+X”形式进行（“3”指三道结构化面试公共题，“X”指现场追问题），主要由主考官进行现场提问，与考生交谈，全面了解掌握应试者的人品、学识、能力、潜力和综合素质。面试时间和地点另行通知。 （五）体检 1.体检人员的确定。根据笔试和面谈情况按招聘计划人数等额确定体检对象。 2.体检。 （1）体检在三级甲等综合性医院进行。 （2）体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。 （3）未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。 （4）因体检不合格或自动放弃出现的缺额，委托单位根据空缺名额，按照考试依次等额递补一次。 ; ;（六）公示 1.拟聘用人员在中国三江人才网公示栏内公示3个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理； 2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用； 3.对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。 四、聘用 1.按照劳动合同管理相关规定，对招聘人员实行聘用制管理，按《劳动合同法》及有关法规制度签订劳动合同。被聘用人员工资由基本工资和绩效工资构成。扣除五险一金后，工资为2800-3000元左右。工作单位提供员工餐。 2.受聘用人员与宜宾人才有限公司签订劳动合同（试用期2个月）。 五、纪律与监督 本次招聘严格按照公告的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督电话：0831-8225643。 六、解释与咨询 （一）本公告由宜宾人才有限公司负责解释。 （二）招聘信息公布网站：中国三江人才网。 招聘过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网公示栏内公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。 附件：招聘人员简历表（点击下载） |
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