| 标题 | 来宾职业技术学院2019年10月非实名制教师及工作人员招聘公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 招聘快讯：来宾职业技术学院2019年10月非实名制教师及工作人员招聘公告 因工作需要，来宾职业技术学院面向社会招聘非实名制教师及工作人员13名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。 二、招聘岗位资格条件 （一）遵纪守法，热爱教育事业； （二）五官端正，身体健康； （三）学历及专业要求（见附件1）; （四）年龄（见附件1）; （五）具备岗位所需要的技能要求。 三、招聘程序 （一）报名时间：2019年10月15日－10日22日。 （二）面试时间：2019年10月24日下午3：00开始。 （三）面试地点：来宾职业技术学院 （四）面试方式： 教师岗：1.试讲自备课件，授课时间15分钟以内，内容本专业内自选；2.实操考察考生对本专业知识实际动手能力；3.文化基础课教师不加实操。 非教师岗：结构化面试+实操：考查语言表达能力、团队协作能力、应变能力及实际操作能力。 （五）报名方式：填写报名表（附件），并将《来宾职业技术学院招聘非实名制教职工报名表》于2019年10月22日下午5:00前发送至学院人事处邮箱：zyrsc2017@163.com。（报名表文件名备注为如：医学系+英语教师岗位+姓名） （六）我院将根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定入围面试人员。符合条件的应聘人员请在面试时携带身份证、毕业证（应届毕业生凭就业推荐表）、学位证书、从业资格证等以便进行核对。不入围面试者，不再另行通知。 （七）体检考核： 面试合格后，按1:1进行体检考核，合格后确定拟聘人员。 （八）录用 办理录用手续，签订试用合同1个月，考核合格后签订劳动合同，一年一签，可以续签。如第一名放弃或根据学院需增加人员情况，录用第二、第三名依次顺延面试合格的考生。 四、招聘岗位性质及待遇 （一）招聘岗位的性质为来宾职业技术学院非实名制（编外聘用）人员，试用期（1个月）满后，由学院组织考核，考核合格后由学院与聘用人员签订劳动合同，一年一聘，可以续聘。聘用期内社会保险按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由学院负担。 （二）教师岗、非教师岗位（干事）工资待遇按学院统一规定的非实名制人员标准发放： 1、教学人员：月基本工资（大学本科及以上2250元、大专2150元、中专2100元）+绩效工资+慰问金+班主任津贴+餐补330元/月+晚修、值日补贴； 2、非教学人员：基本工资2000元+绩效工资+慰问金+餐补330元/月+晚修、值日补贴。 3、工会福利：人均大约1500元/年的福利； 以上绩效工资、慰问金、班主任津贴、餐补与在职在编教职工同工同酬。 未尽事宜，可向来宾职业技术学院人事处咨询。 联系电话:0772—5321688，5321708 联系人：梁老师：18778209366 附件1：2019年10月份聘用教师招聘计划20191016.xlsx 附件2：来宾职业技术学院招聘非实名制教职工报名表20191015.doc 来宾职业技术学院 2019年10月15日
文章来源：http://lb.gxrc.com/ds/lb/Article.aspx?ArticleID=104584 |
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