| 标题 | 桂林市2019年度事业单位赴区外招聘急需紧缺专业人才信息补充公告（二） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 桂林市2019年度事业单位赴区外招聘急需紧缺专业人才信息补充公告（二） 经研究，现将2019年10月16日在桂林市人力资源和社会保障局门户网站上公布的桂林市2019年度事业单位赴区外招聘急需紧缺专业人才信息相关内容做如下补充调整： 以下4个招聘职位的招聘条件调整如下：①将序号为第61号桂林国家高新区七星区工业园区综合服务处“专业技术人员一”招聘专业由“管理科学与工程类”调整为“管理科学与工程类、工商管理类”，学历由“研究生以上”放宽至“本科以上”，学位由“硕士以上”放宽至“学士以上”，其他条件由“队伍结构调整，适合男性”放宽至“无要求”，考试形式由“公共面试”调整为“笔试、公共面试”，笔试试卷类别由“免笔试”调整为“《综合应用能力（公共类）》”。②序号为第62号桂林国家高新区七星区工业园区综合服务处“专业技术人员二”招聘学历由“研究生以上”放宽至“本科以上”，学位由“硕士以上”放宽至“学士以上”，其他条件由“队伍结构调整，适合男性”放宽至“无要求”，考试形式由“公共面试”调整为“笔试、公共面试”，笔试试卷类别由“免笔试”调整为“《综合应用能力（公共类）》”。③序号为第63号桂林国家高新区七星区房屋征收办公室“专业技术人员一”，其他条件由“队伍结构调整，适合男性”放宽至“无要求”。④将序号第64号桂林国家高新区七星区房屋征收办公室“专业技术人员二”，招聘学历由“研究生以上”放宽至“本科以上”，学位由“硕士以上”放宽至“学士以上”，其他条件由“队伍结构调整，适合男性”放宽至“无要求”，考试形式由“公共面试”调整为“笔试、公共面试”，笔试试卷类别由“免笔试”调整为“《综合应用能力（公共类）》”。现予以更改，更改部分用红色标示。 以上调整招聘条件的招聘职位详见《桂林市2019年度事业单位赴区外招聘急需紧缺专业人才职位计划表补充（二）》(附件)，敬请考生关注。 咨询电话：桂林市人力资源和社会保障局事业单位管理科0773—2866296 现予公告。 桂林市人力资源和社会保障局 2019年10月28日 桂林市2019年度事业单位赴区外招聘急需紧缺专业人才职位计划表补充（二）
文章来源：http://rsj.guilin.gov.cn/xwzx/tzgg/201910/t20191028_1545459.html |
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