| 标题 | 2019年来宾市忻城县思练镇人民政府招聘简章 |
| 内容 | 思练镇人民政府招聘简章 根据工作需要，经县人民政府批准，思练镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员，具体公告如下： 一、招聘岗位 招聘思练镇综合行政执法队工作人员2名，适合男性，主要从事违章建筑拆除、违法矿山开采治理、镇区综合整治等行政执法工作。 二、招聘条件 （一）具有忻城户籍或者在忻城县思练镇常住人口; （二）18周岁以上，35周岁以下; （三）中专/高中及以上学历； （四）品行良好，遵纪守法； （五）具有正常履行职责的身体条件； （六）熟悉计算机操作; （七）专业不限; （八）退伍军人、有类似工作经验者优先录用。 三、报名程序及办法 （一）报名时间：2019年11月11日至2019年11月21日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。 （二）报名地点：思练镇党政办（原思练糖厂大院内） （三）报名方式：现场报名。 （四）提供材料：报名人员报名时需提供有效身份证、户口簿、学历学位证原件，同时提交以上证件复印件各1份、近期一寸免冠彩照2张。 （五）资格审查。对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，报名人员需填写《求职登记表》确认。面试时间另行通知。 （六）联系人：蓝祖孟，联系电话：0772-5772103。 四、组织面试 面试采取现场答辩方式，主要了解应聘人员的综合能力。 五、考核和体检 根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选，经招聘工作领导小组审核后在用人单位工作区域公布。考核合格者确定为体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，确定的体验人员自行到县人民医院进行体检，体检费用由应聘人员自行负责。 六、岗位待遇 面试合格者确定为拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，聘用期限1年（试用期为1个月），试用期满后，经招聘单位综合考核不合格的不予聘用。综合考核合格的，在劳动关系存续期间的工资待遇为每月1450元，社会保险费（简称“五险”）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。劳动关系期满后，用人单位视工作需要和聘用对象工作表现情况决定续签合同或解聘。 七、附则 （一）凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。 （二）应聘人员必须提交准确、有效的联系方式，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。 （三）本简章由思练镇人民政府负责解释。 （四）报名应聘人员报名时，视为对本招聘简章所有内容和要求完全理解和自愿遵守。 思练镇人民政府 2019年11月8日 附件：忻城县思练镇编外人员应聘报名登记表.doc 文章来源：http://www.gxxc.gov.cn/rsxx/zpxx/20191108-2263990.shtml |
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