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标题

2019年广西柳州市北部生态新区管理委员会招聘合同制工作人员简章

内容

    广西柳州市北部生态新区管理委员会公开招聘合同制工作人员简章
    根据工作需要，广西柳州市北部生态新区管理委员会面向社会公开招聘合同制工作人员27名，具体事项如下：
    一、招聘岗位
    招聘合同制工作人员27名，招聘岗位详见《广西柳州市北部生态新区管理委员会公开招聘合同制工作人员岗位需求表》（附件1）。
    二、报考条件
    （一）基本条件：
    1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
    2.遵守宪法和法律；
    3.具有良好的品行；
    4.具有报考岗位一致的资格条件；
    5.具有适应岗位要求的身体条件。
    （二）有下列情形之一的人员，不得报考：
    1.现役军人；
    2.在读的普通高校学生；
    3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
    4.被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员；
    5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
    6.有法律规定不得招聘为机关和事业单位工作人员的其他情形的人员。
    （三）注意事项：
    1.本次招聘所涉及的年龄、学历、工作经历、辞退、工作年限、处罚期限等有关的时间计算，均以2019年11月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
    2.报考时可作为工作经历证明的佐证材料：（1）单位工作经历证明（模板详见附件2）；（2）社会保险参保缴费证明；（3）劳动合同。
    三、招聘程序
    招聘程序为：报名——笔试——面试——体检——考核——聘用
    （一）网上报名
    1.报考人员在规定的时间内登录“柳州市北部生态新区管理委员会公开招聘服务系统”（http://www.gxgwykh.com:8090/），按系统提示注册并报名（网上报名操作详见附件3）。报考人员只能报考一个部门的一个岗位。
    →点击报名
    2.网上报名时间：2019年11月14日8:30至2019年11月23日17:00。
    3.资格审查：组织招聘单位资格审查时间为2019年11月14日8:30至2019年11月25日17:00（在提交报考申请次日起2日后将提出审查意见）。在2019年11月14日8:30至2019年11月23日17:00期间，未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他岗位；已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
    4.打印报名表和准考证：资格审查通过的报考人员，系统会生成报名表和准考证电子文件，请及时打印（按系统提示）该电子文件并妥善保存。
    5.注意事项：
    （1）报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件（特别注意是否有年龄、职称要求，是否有工作经历要求，是否有党员要求等）。网上报名填报的信息及内容必须真实、准确，因填报报名信息不真实、不完整或错误等原因，而造成资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
    （2）每人限报一个岗位，岗位计划招聘人数与实际通过资格审查人数达不到1：5比例的原则上不开考。确因工作需要招聘的，由组织招聘单位（或主管部门）报新区管委会同意后，方能开考。确实不能开考的岗位，由组织招聘单位及时告知报考人员。
    （二）笔试
    1.准考证打印（网上下载自行打印）时间：2019年11月25日至2019年12月1日。
    2.笔试时间：2019年12月1日9:00—11:30。
    3.笔试地点：广西柳州高级中学南校区（柳州市和平路139号）。
    4.笔试形式及内容：采取闭卷的形式进行，成绩满分150分，考试时间150分钟。笔试内容为机关事业单位公共基础知识、综合材料的分析撰写等。本次笔试不分类分科，不指定考试指导用书。
    5.笔试成绩公布时间：2019年12月4日；公布网址：https://lz.gxrc.com/city/lz/bbstxq/index.html。
    6.注意事项：
    （1）根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数1：5的比例从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1：5的按实际人数确定面试入围人选。
    （2）具有硕士及以上学位者无需参加笔试，直接进入面试环节，且不受岗位计划招聘人数1:5的面试比例限制。
    （3）笔试时报考人员需携带本人有效居民身份证原件、准考证，并按照准考证上的时间、地点参加笔试。以上两证不全者，不能参加考试。（三）面试
    1.面试入围人选名单公布时间：2019年12月4日。
    2.面试入围人选资格审核时间：2019年12月4日-2019年12月5日（上午9:00-18:00）；地点：柳州市弯塘路26号广西柳州人才市场105室。
    面试入围人选名单公布后，由组织招聘单位通过短信、电话通知面试入围人员，并通过现场验证进行资格审核。资格审核时，报考人员应提供以下材料的原件及复印件：本人有效居民身份证、毕业证、学位证、报名登记表（网上自行下载）、工作经历证明（报考岗位有工作经历要求的人员须提供）以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《面试资格确认书》；提供的原件与报考时提供的信息不相符，取消面试资格，所有责任由报考人员自行承担。
    3.面试入围人选递补：未在规定时间内进行资格审核，或是出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格人员的，按照笔试成绩由高分至低分的顺序依次递补面试人选，递补由组织招聘单位电话通知报考人员。
    4.面试时间：2019年12月8日。
    5.面试地点：待定。
    6.面试形式：采取结构化面试方式进行。
    7.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:5开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。面试结束后，面试成绩于面试当天在面试考点公布。
    8.注意事项：
    （1）因报考人员填报的联系电话有误或是在面试资格审核期间长期关机无法联系，造成未在规定时间内进行资格审核的，取消面试（含递补）资格，由组织招聘单位直接通知下一名报考人员进行递补。
    （2）面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
    （3）实行严格验证制度。进入面试的报考人员须按规定携带本人有效身份证、面试资格确认书，经负责组织面试的单位验证无误后才能进入面试。（四）体检
    1.体检时间：2019年12月9日。
    2.根据计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩由高分至低分的顺序确定体检人选。由组织招聘单位统一组织到三甲医院进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担。
    3.初次体检不合格的，报考人员可在接到体检结果通知3日内申请复检，体检结果以复检结果为准，复检只能进行一次。
    4.体检结果不合格或是报考人员自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
    （五）考核
    1.由用人单位（部门）对体检合格人员进行考核，考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。
    2.考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，经管委会同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
    （六）人员聘用
    1.根据笔试、面试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员，经管委会审核同意后，对拟聘用人员进行网上公示。公示期为5个工作日，公示网址：https://lz.gxrc.com/city/lz/bbstxq/index.html。
    2.经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
    3.拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。拟聘用人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，该岗位将按程序递补聘用对象。
    四、政策待遇
    （一）聘用人员与管委会首次签订劳动合同期限为1年，试用期2个月，试用期不享受新区其他福利待遇。试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者终止劳动合同并解除劳动关系。劳动合同期满后视工作需要、个人表现等情况决定是否续聘。
    （二）本次招聘的人员，试用期工资按新区编外聘用专项工作人员（以下简称专项人员）月应发工资的80%支付。工作满2个月，经考试考核后，按管委会核定的名额，择优转聘为编外聘用专业技术人员（以下简称专技人员），工资待遇按专技人员标准执行，没有转聘为专技人员的继续按专项人员标准执行待遇。转聘为专技人员的比例约占招聘人数的90%（2020年40%，2021年25%，2022年25%）（工资待遇详见附件4）。
    （三）按规定缴纳五险（专技人员缴纳五险一金），按规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
    （四）管委会将本次招聘经过面试程序的每个岗位名次前5名，且落聘的报考人员列入新区人才信息库。如管委会有工作人员调离、辞职或新增工作岗位等情况需增补人员时，优先从新区人才信息库中择优选聘。
    五、有关说明
    （一）报考人员在报考期间，应及时了解广西柳州市北部生态新区管理委员会公开招聘服务系统网上发布的最新情况（https://lz.gxrc.com/city/lz/bbstxq/index.html），因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
    （二）本次公开招聘考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
    （三）本简章由柳州市北部生态新区人力资源和社会保障局解释。
    （四）联系方式：
    1.报名审核咨询电话：（0772）—2865673；
    2.政策待遇咨询电话：（0772）—3513776；
    3.咨询时间（工作日）：上午9:00-11:00；下午15:00-17:00。
    附件下载
    附件2：单位工作经历证明（模板）
    附件1：广西柳州市北部生态新区管理委员会公开招聘合同制工作人员岗位需求表
    附件3：广西柳州市北部生态新区管理委员会公开招聘合同制工作人员网上报名操作说明书
    附件4：广西柳州市北部生态新区管理委员会合同制工作人员工资待遇表
    附件5:专业分类指导目录2019年

广西柳州市北部生态新区管理委员会公开招聘合同制工作人员岗位需求表
序号	单位名称	招聘人数	具体岗位名称以及岗位资格条件							备注
序号	单位名称	招聘人数	招聘岗位名称	岗位职责	学历	学位	专业	年龄	岗位需要的其他条件要求	备注
1	党群工作部	1	网信管理岗位	负责制定新区网络安全和信息化发展计划，推进新区网络安全和信息化法治建设，统筹协调新区政治、经济、文化、社会等各个领域的网络安全和信息化重大问题，指导督促新区网络和信息化重点工作、重要部署的落实等。	全日制大学本科及以上	学士及以上	法学类、中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、电气工程及电子信息类、计算机科学与技术类、工商管理类、公共管理类	18-40周岁	无
1	党群工作部	1	政策研究岗位	围绕新区党工委、管委会中心工作，参与相关政策研究、课题研究工作；负责、起草综合性文字材料以及新区改革办有关组织协调工作。	全日制大学本科及以上	学士及以上	专业不限	18-40周岁	1.具有两年及以上工作经历； 2.中共正式党员。
2	规划建设环保局	1	规划管理岗位	负责新区自然资源开发利用、国土空间用途管制、国土空间生态修复、耕地保护监督、征地拆迁管理、地质勘查管理、测绘与地理信息管理、执法监察、建设项目规划、国土空间总体规划、城乡规划编制、乡镇规划管理、市政交通规划等。	大学本科及以上	学士及以上	土建类	18-40周岁	1.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，熟练使用CAD绘图软件及PS图片处理软件； 2.具备一定的写作能力和文稿处理能力； 3.了解规划的相关规范流程; 4.硕士及以上学历年龄可放宽至43周岁。
3		2	建设管理岗位	负责新区范围内房屋建筑和市政基础设施工程报建、竣工备案；承接新区范围内消防设计审查验收备案平台管理；指导开展房屋建筑和市政基础设施工程安全质量监督；负责新区范围内房屋建筑和市政基础设施工程安全生产，开展安全生产大检查，参与安全生产事故调查处理；负责农民工工资保障工作的监督与管理等。	大学本科及以上	学士及以上	土建类	18-40周岁	1.单位人员结构性调整，限男性； 2.能熟练运用office（word、excel等）办公软件； 3.具备施工现场管理相关专业能力; 4.硕士及以上学历年龄可放宽至43周岁。
4		2	项目管理岗位	负责对接推进新区各类建设项目的整体进度及协调解决项目实施过程中遇到的问题；负责新区建设项目的绩效管理及统筹制定新区下一年度的建设项目计划。	大学本科及以上	学士及以上	土建类	18-40周岁	1.单位人员结构性调整，限男性； 2.能熟练运用office（word、excel等）办公软件； 3.具备施工现场管理相关专业能力; 4.硕士及以上学历年龄可放宽至43周岁。
5		3	质量安全监督管理岗	负责新区范围内的建设工程质量安全监督管理工作。具体包括受理建设工程质量安全监督登记；编制项目监督计划，对施工过程实施质量安全监督；参加竣工验收监督，出具建设工程监督报告；参与建设工程质量、安全事故的调查处理；协助有关部门受理建设工程质量、安全投诉；建立建设工程监督档案等。	大学本科及以上	学士及以上	土建类	18-40周岁	1.单位人员结构性调整，限男性； 2.具有2年及以上工作经历； 3.具备施工现场管理相关专业能力; 4.硕士及以上学历年龄可放宽至43周岁。
6	行政审批局	6	综合受理岗位	负责受理、初审行政许可申请。	全日制大学本科及以上	学士及以上	土建类、水利类、交通运输类、电气工程及电子信息类、机械设计与制造类、外国语言文学类、环境科学类；汉语言文学专业、汉语言专业、语言学专业、中国语言文学专业、汉语言文学与文化传播专业	18-40周岁	无
7		2	证照合办受理岗	负责证、照一站式受理、初审。	全日制大学本科及以上	学士及以上	工商管理类、经济学类、公共管理类；管理科学专业、工业工程专业、工程管理专业、项目管理专业、信息管理与信息系统专业	18-40周岁	无
8		1	办公室（设备维护、机房运维岗）	负责北部政务中心、阳和政务大厅机房运维及办公设备的维护工作。	全日制大学本科及以上	学士及以上	计算机科学与技术类	18-40周岁	无
9		2	现场勘验岗	负责许可项目实地核查、协调车辆、联系专家等相关工作；协助组织会同主管部门对重大事项开展联合勘验工作。	全日制大学本科及以上	学士及以上	专业不限	18-40周岁	具有C1驾驶证
10	安全生产监督管理局	1	安全监管岗位	负责危化品、烟花爆竹安全监管；负责安全社区、综合减灾示范社区等创建工作；负责安全生产网格化监管完善、落实，及时提供、更新四级网格信息；负责非煤矿山、安全宣传、培训教育、隐患排查系统；负责安全标准化建设、八大行业安全监管、三同时落实；负责日常安全隐患排查；负责事故调查、事故报送；协助参与事故调查、24小时安全生产值班等。	大学本科及以上	/	专业不限	18-40周岁	1.单位人员结构性调整，限男性； 2.具有2年及以上安全监管工作经历； 3.具有C1驾驶证。
11	阳和街道办事处	1	档案管理岗位	负责文书档案管理、公文写作等	大学本科及以上	学士及以上	哲学类、中国汉语言文学及文秘类	18-40周岁	具有2年及以上工作经历
12		1	村级财务岗位	负责各村（社区）财务会计工作	大学本科及以上	/	会计与审计类	18-40周岁	具有2年及以上工作经历
13		1	新闻采编岗位	负责街道公众号编辑和管理工作及其他宣传工作	大学本科及以上	/	新闻传播学类	18-40周岁	具有5年及以上工作经历
14		1	退役军人管理岗位	负责开展现阶段退役军人服务站相关工作	大学本科及以上	/	专业不限	18-40周岁	具有2年及以上工作经历
15	劳动保障管理服务中心	1	办公室文秘岗位	完成综合性文稿撰写工作；配合做好办公室日常事务等。	大学本科及以上	学士及以上	中国汉语言文学及文秘类、法学类	18-40周岁
合计		27

文章来源：http://www.lzrc.com.cn/Article/Detail/00cd64d1-2fc0-4389-b338-9461036d6533

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