| 标题 | 2019年广州市越秀区残疾人联合会选调公告 | ||||||||||||||||||||||
| 内容 | 广州市越秀区残疾人联合会属 下事业单位公开选调事业编制工作人员公告 区残疾人综合服务中心是区残联所属公益一类事业单位，为充实人员队伍，优化人员结构，更好地选拔优秀人才，根据有关规定，面向全区公开选调管理岗位事业编制工作人员2名，现将有关事项公告如下： 一、组织领导 本次公开选调由区残联组织实施，区人社局负责全程指导、监督。 二、选调原则 （一）坚持公开、公平、公正原则。 （二）坚持人岗相适、择优选用原则。 三、公开选调的职位及职位说明 管理岗位（九级职员）2个主要负责残疾人证管理、残疾人机动轮椅车管理、残疾人就业培训、残疾人就业保障金年审等工作。 四、选调人员范围 截止报名时，在编、在职（岗）满1年的广州市越秀区内公益一类事业单位管理及专技岗位工作人员。通过公开选调进入事业单位后，需按新单位岗位及职务执行事业单位工资福利等相关待遇。 五、选调条件 （一）政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规。 （二）勤奋敬业，品行端正，工作能力强。 （三）年龄要求在40周岁以下（1979年10月31日以后出生）。 （四）近三年年度考核均为称职（合格）及以上（试用、见习期除外）。 （五）具有国家承认的本科及以上学历、学士及以上学位。 （六）身体健康。 （七）具有以下情形之一的，不得参加选调： 1.近3年年度考核有不称职（不合格）、基本称职（基本合格）的； 2.受处分期间或未满影响期限的； 3.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的； 4.法律、法规和政策规定的其他情形。 （八）同等条件下，具有下列情形之一的优先考虑： 1.中共党员； 2.持有社工证，有从事志愿服务或公益慈善工作经历； 3.有公开发表的文字作品； 4.有2年以上基层工作经历； 5.持有效残疾人证。 六、选调程序和方法 （一）发布公告。 在“越秀区政府门户网站”（http://www.yuexiu.gov.cn）发布公告，并通过OA系统将公告发至全区各单位。 （二）报名及资格审查。 1.报名方式：报考人员可通过以下任意一种方式报名：（1）携报名材料到区残联办公室报名；（2）将报名材料电子（扫描）版通过OA系统发送到“区残联”账号；（3）将报名材料电子（扫描）版发送至工作邮箱：yxcl2018@163.com。 2.报名材料：《广州市越秀区残联属下事业单位公开选调事业编制工作人员报名登记表》（一式3份），并提供身份证、学历证、学位证、专业技术职称证书原件及复印件，现任职务证明材料原件或复印件，大一寸免冠蓝底彩色近照5张（其中3张贴在报名表）。 3.报名地点：越秀区文德南路海傍福安里6号四楼，联系电话：83314492，联系人：任女士。 4.报名时间：2019年11月15日（星期五）到2019年11月21（星期四）。 5.资格审查：由区残联对报考人员进行资格审查，审查合格者准予参加面试。 （三）考核。 考核采取面试形式。 1.面试由区残联统一组织，面试考官小组主要由区残联班子成员组成。每位考官根据考生的综合表现独立署名评分。 2.面试满分为100分，面试成绩60分以上（含60分）为合格。 3.面试内容：面试主要测试考生个人的特长优势、领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对选调职位的适应程度。 4.面试时间：2019年11月下旬（具体时间、地点另行通知）。 （四）组织考察。 根据面试成绩，由区残联按比例1：1确定本单位的选调人选，并组织开展考察工作。考察人选在越秀区信息网公布。经考察后如无合适人选的，不再进入公示环节，该职位取消选调。 （五）按干部管理权限研究决定任职。 根据考察情况和面试成绩，区残联班子领导集体研究，确定选调人选后按有关规定办理调动手续。 七、组织纪律 选调人选在选调过程中有如下情形之一的，取消选调资格：托人说情打招呼的；原单位不同意调出的；不服从组织安排的；提供虚假报名材料或者其他不正当手段获得选调资格的；考察不合格的。 附件下载： 1.越秀区残联属下事业单位公开选调工作人员职位表 2.越秀区残联属下事业单位公开选调事业编制工作人员报名登记表 广州市越秀区残疾人联合会 2019年11月15日 广州市越秀区残联属下事业单位公开选调工作人员职位表
文章来源：http://sydw.job168.com/common/showPublicNotice/186145 |
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