| 标题 | 2019年桂林图书馆招聘编外聘用人员公告 |
| 内容 | 桂林图书馆公开招聘编外聘用人员公告 按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》（市人社发〔2016〕132号）精神，根据我馆实际工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下。 一、招聘原则 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。 二、招聘岗位及人数 招聘后勤服务人员1名； 三、招聘条件 （一）拥护中国共产党的领导，政治上坚定可靠； （二）品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德； （三）具有正常履行岗位职责的身体条件； （四）爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，工作勤奋刻苦； （五）具有高中以上学历； （六）年龄在18周岁以上40周岁以下； （七）需要有驾驶证B照及以上。 四、岗位要求 （一）具备高中以上文化水平，有一定语言表达和沟通能力； （二）热情和善，熟悉基本的电脑操作； （三）服从安排，有较强的服务意识，能胜任本职工作。 五、招聘程序 （一）发布招聘公告 2019年11月27日至12月13日 （二）报名 （1）报名时间：2019年11月27日至12月13日； （2）报名地点：桂林图书馆人教科（临桂两馆一院图书馆509室，联系电话：0773-3817319）； （3）报名要求：凡符合报名条件的人员，由本人持身份证、毕业证及复印件，1寸近期免冠照片3张前来报名。不接受网络报名、电话报名和他人代替报名。报名时须填写《报名登记表》一份。 （三）资格审查 报名结束后，对所有报名人员进行资格再审查，符合条件的，通知参加面试。 （四）组织面试 面试时间和地点另行通知。通过资格审查进入面试程序的报名人员，要按规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。 （五）公布成绩及体检 面试工作结束后，公布成绩，按照1:1的比例确定参加体检人员名单。体检参照招录公务员的体检标准进行。凡体检不合格者取消资格，按面试成绩依次替补、参加体检。 六、聘用及待遇 根据面试成绩、体检结果，按照1:1的比例确定拟聘用对象，报批后办理有关聘用上岗手续。 本次招聘的工作人员实行劳动合同用工管理，月工资按照1932元/月+五险一金（五险一金个人部分按规定从个人每月工资中代扣代缴）；聘用人员由桂林图书馆负责培训、管理、使用，并签订劳动聘用合同，聘期为1-3年，试用期为1-3个月。试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。 七、其他 本《公告》由桂林图书馆负责解释。解释电话：0773-3817319。 桂林图书馆 2019年11月25日 文章来源：http://rsj.guilin.gov.cn/xwzx/tzgg/201911/t20191125_1592217.html |
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