| 标题 | 2019年浙江义乌市人力资源和社会保障局招聘雇员公告 |
| 内容 | 2019年浙江义乌市人力资源和社会保障局招聘雇员公告 因工作需要，我单位决定向社会公开招聘雇员1名。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定，现将具体事项公告如下： 一、招聘岗位： 文秘相关专业1名 二、招聘条件： 1、遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感； 2、身体健康,年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，义乌市本地户籍； 3、法律、法学、文秘等相关或相近专业，大专以上学历，有一定的文字表达能力和计算机操作能力。 三、招聘程序： （一）报名 1、报名采用现场报名方式； 2、报名时间、地点：2019年11月25日-12月10日，义乌市香山路389号6楼人才管理服务中心607办公室； 3、报名需带材料：身份证、户口簿、毕业证书等有关证明材料的原件及复印件，近期免冠1寸彩照1张； 4、报名联系电话：0579-85435298。 （二）考试 考试采用面试方式，主要测试聘者能力素养、个性特征、岗位适应程度等，满分100分，合格分为60分。 （三）体检 按面试成绩从高分到低分按1:2比例确定体检人员。 报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。 （四）考察 体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。 （五）公示。 考察合格的确定为拟聘用人选，并在义乌市人力资源和社会保障局网站公示5天。 （六）录用。 公示期满合格的拟聘人员，办理入岗手续并签订《雇员劳动合同书》，劳动合同试用期为1个月。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。 （七）建立储备库。 体检合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。 本公告未尽事宜，由义乌市人力资源和社会保障局负责解释。 义乌市人力资源和社会保障局 2019年11月25日 附件下载：报名表.docx 信息来源：http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782002609389B/06_1/03/201911/t20191125_4330038_2.html |
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