| 标题 | 桂林电子科技大学2019年第四批管理人员招聘应聘人员资格审查结果公示及笔试面试公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 桂林电子科技大学2019年第四批管理人员招聘 应聘人员资格审查结果公示及笔试面试公告 根据《桂林电子科技大学2019年第四批管理人员招聘公告》要求，经审核，共收到49名应聘人员报名材料，其中通过资格初审人员48名，不通过资格初审人员1名，通过资格初审的应聘人员可参加笔试面试环节。现将资格审查结果予以公示（详见附件），公示期3天（2019年12月2日至4日）。对公示结果如有异议，请以书面形式并署真实姓名和联系方式，12月4日11时前直接送达桂林电子科技大学花江校区行政楼人事处410室；不署真实姓名、不留联系方式的，不予受理。 一、笔试面试安排 笔试面试地点均在桂林电子科技大学花江校区。
二、笔试面试资格审查 （一）参加笔试面试人员须提供的相关材料： 1．身份证原件及复印件； 2．学历证、学位证等原件及复印件（往届硕士研究生提供硕士研究生学历学位证，本科学历学位证；应届硕士研究生提供本科学历学位证，究生证或在读研究生相关证明）；国（境）外高校毕业生还须提供教育部学历认证； 3．需要补交的相关证明材料原件及复印件； 4．含报名登记表在内的其它报名材料（纸质版复印件）。 （二）经现场审核通过后，可参加笔试面试环节。 1．相关材料应如实提供，未能补齐缺漏材料或查出与实际不符的取消应聘资格。 2．因个人原因未能参加笔试、面试的，按弃权处理。 三、笔试内容（满分100分，占总成绩30%的分数） 用人部门组织笔试工作，笔试采取闭卷方式进行，笔试总分100分。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。笔试结束后，进入面试环节。 四、面试内容（满分100分，占总成绩70%的分数） 用人部门和人事处组成考核小组，对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。面试内容主要包括：考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等，满分为100分。 五、考场须知 应试人员笔试或面试需提前30分钟到达考场。笔试或面试期间，应遵守考场纪律，服从考务工作人员统一安排，有问题可向工作人员反映。对违反考场纪律的应试人员，直接宣布笔试或面试成绩无效。 六、笔试面试成绩及考核人员公示 应聘人员笔试面试总成绩及考核人员名单在学校官网（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。 七、联系方式 人事处董老师，0773-2319230。 桂林电子科技大学人事处 2019年12月2日 附件【附件：桂林电子科技大学2019年第四批管理人员资格审查结果.pdf】 文章来源：https://www.gliet.edu.cn/info/1155/51064.htm |
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