| 标题 | 2019年广州市天河区应急管理局招聘合同制工作人员的公告 |
| 内容 | 天河区应急管理局关于公开招聘合同制工作人员的公告 广州市天河区应急管理局因工作需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员3名。具体事项如下： 一、基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德； 2.具有国家承认的大专及以上学历； 3.具有良好的身体素质和心理素质，年龄在35周岁以下，能力突出者可以适当放宽； 4.工作踏实认真,责任心强，具有良好的沟通协调、团队合作、表达分析和写作能力，能熟练使用电脑及办公软件，有较强独立工作能力，有办公室相关工作经验者优先。 5.如有受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期的，违反计划生育等国家法律法规的，因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的，刑事处罚期限未满的，以及法律、法规规定不得应聘的人员，一律不得报考。 二、招聘岗位及要求 招聘岗位详见《天河区应急管理局公开招聘合同制工作人员职位表》（附件1）。 三、福利待遇 1.试用期二个月，试用期工资按约定工资待遇的80%执行，试用期满经考核合格的，签订正式劳动合同； 2.转正后工资参照天河区财政拨付人员经费的编外人员薪酬标准执行。 3.享有社会保险、公积金和国家规定的年休假及加班补贴等福利待遇。 四、招聘程序 1.报名：应聘者请填写《天河区应急管理局公开招聘合同制工作人员报名表》（见附件2）并提供本人简历、身份证、学历学位证书、近期一寸免冠照片以及能够证明本人工作能力水平的相关证件、文稿材料等电子版发送至电子邮箱：anqsc@thnet.gov.cn；报名时间：2019年12月9日至16日，如符合条件的报名人数较少，将视实际情况适当延长报名期限。 2.面试：经审查符合聘用条件者，将统一组织进行面试，采用结构化形式，满分为100分，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。 3.体检：根据考试成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象进行入职体检，体检人员在三甲及以上综合性医院进行体检，标准按照《普通入职体检标准》执行，费用自理； 4.录用：体检合格后办理录取试用手续。 五、注意事项 1.面试的时间、地点电话另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加面试。证件不齐或不符合要求者取消资格； 2.体检不合格者，取消招聘资格，并按考试成绩排名依次等额递补； 3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。 本公告由广州市天河区应急管理局负责解释，咨询电话：85108350。 附件： 1.天河区应急管理局公开招聘合同制工作人员职位表.docx 2.天河区应急管理局公开招聘合同制工作人员报名表.doc 广州市天河区应急管理局 2019年12月5日 文章来源：http://www.thnet.gov.cn/thxxw/rszpxx/201912/c90c9765088b4a1aa35197c7440b6eeb.shtml |
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