| 标题 | 2019年百色市田东县工业集中区管理委员会招聘编外聘用人员启事 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 田东县工业集中区管理委员会招聘编外聘用人员启事 为更好地完成县委、县政府部署的各项工作任务，协调服务好各企业，推动园区经济高质量发展，经县人民政府批准，决定面向社会公开招聘编外聘用人员。 一、招聘职位 田东石化工业园区编外聘用人员。 二、招聘岗位、名额、条件 （一）招聘岗位
（二）招聘条件 1、遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德。 2、坚决拥护中国共产党的领导，无违法违纪记录。 3、男女不限，爱岗敬业，身体健康，品行端正。 4、有下列情形之一的，不接受报名： 1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的； 2.有犯罪嫌疑尚未查清的； 3.曾被辞退或者开除公职的； 4.道德败坏或有其它不良行为的； 5.违反国家有关计生政策的。 6.不能正常履职的身体疾病。 三、聘用人员福利待遇 （一）聘用人员不纳入正式编制内管理，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，并直接依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。 （二）聘用人员的工资待遇按照田东县政府聘用编外人员待遇标准执行。 （三）签订劳动合同后，由用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用由县财政拨付到用人单位，个人负担部分的社会保险费用由单位代扣代缴，再由单位按时上缴到社会保险经办机构。 四、招聘办法及程序 按照“合法、公开、平等、自愿、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。补充招聘程序包括报名、面试、考核、体检、公示、审批和聘用等程序，不进行笔试。 五、报名方法 （一）公布招聘信息（2019年12月16日- 12月23日）。 通过田东县人民政府网门户网站等媒体公布或张贴简章，面向社会公布招聘信息。 （二）报名时间、地点及手续 1、报名时间：2019年12月16日- 12月20日，每天上午8：00—12：00；下午15：00—18：00。（节假日及周末除外）。 2、报名地点：田东县平马镇科技研发服务中心三楼 3.报名所需材料：1.本人户口簿、居民身份证、毕业证原件及其复印件1份。2.近期1寸免冠照片2张及报名表（一式两份，填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格）到县工业集中区管理委员会办公室报名。 4.联系人：林先生 电话：0776--5231386 （三）资格审查 由招聘工作小组组织人员对报名人员进行资格审查，已经发行弄虚作假者，即取消招聘资格。 （四）面试 招聘工作采用面试方法进行。面试内容参考《田东县2019年事业单位工作人员招聘方案》，面试地点及时间另行通知。 （五）考察 由招聘工作小组组织人员对面试合格人员进行考察。考察内容包括政治表现、道德品质、工作学习情况等。 （六）体检 考核考察后确定体检人员名单，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。 （七）公示 对体检和考核合格人员的拟聘用人员在田东县政府网进行公示，公示期为7个工作日，公示不合格者取消应聘资格，按照面试成绩从高分到低分的顺序，依次递补人员。 （八）聘用 经考核考察合格后由田东县工业集中区管理委员会聘用，所聘人员实行试用期制度，试用期二个月，试用期结束后由招聘小组进行考核，考核合格者正是聘用，不合格者不予聘用。 经招聘工作领导小组审批同意聘用后，用人单位须与被聘用人员签订固定期限劳动合同，劳动合同期限一年（含两个月的试用期），明确双方的权利和义务。 （九）其他注意事项和要求 1.在招聘过程中或招收聘用后，招聘工作办公室如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。 2.拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。合同期满后，业务熟练、表现优秀的人员经县用人单位考核合格的可续签，若不续签合同将视为自动解聘。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。 附件：田东县工业集中区管理委员会招聘工作人员报名表 田东县工业集中区管理委员会 2019年12月16日 文章来源：http://www.gxtd.gov.cn/tzgg/20191217-2333522.shtml |
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