| 标题 | 2019年东莞市黄江镇人民政府招聘劳务派遣人员的公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 黄江镇人民政府公开招聘劳务派遣人员的公告 因工作需要，东莞市黄江镇人民政府拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员若干名。现将有关事项公告如下： 一、招聘人数 本次共招聘普通聘员28名、年薪制聘员1名、消防员8名以及包干制人员49名，均为劳务派遣人员，由第三方公司签订劳动合同后，派驻至镇机关企事业单位工作。 二、报名基本条件 1、政治素质良好，品行端正； 2、年龄在35周岁以下（1984年12月1日以后出生），报考年薪制聘员岗位可放宽至45周岁以下； 3、具有与招聘职位要求相匹配的任职经历和能力水平； 4、硕士研究生（双证），985或211学校全日制本科毕业生，不受岗位专业要求及招聘对象要求的限制； 5、具有正常履行职责的身体条件； 6、符合招聘岗位的要求，具体见《招聘岗位列表》； 7、正在接受审计、纪律审查的，受处分尚未解除的，涉嫌违法违纪、司法程序尚未终结的人员均不接受报名。 三、报名与资格审查 1、报名时间：2019年12月23日至25日（上午9:00—12:00、下午15:00—17:00），共3个工作日； 2、报名地点：黄江镇综合服务中心二楼； 3、报名方式：原则上只接受本人现场报名，每人只能报考一个岗位； 4、报名所需资料： （1）《黄江镇人民政府公开招聘劳务派遣人员报名表》；（要求双面打印） （2）身份证及户口本的原件和复印件; （3）学历、学位证书的原件和复印件; （4）岗位要求相关资格的，需提供相应的资格证书或职称原件及复印件; （5）彩色免冠近照2张。 5、资格审查：报名处根据岗位要求，对报考者进行资格审查，证件原件现场归还报考者，对符合条件的报考者发放准考证。 四、岗位描述说明 《招聘岗位列表》中，部分要求说明如下： 招聘对象：招聘对象分为“应届毕业生”、“社会人员”及“不限”三种情况，其中“应届毕业生”指全日制学历毕业时间为2019年的考生；“社会人员”指毕业时间早于2019年的考生；“不限”指应届毕业生和社会人员均可报名。 专业及学位要求：本次招聘所列专业大部分为大类，参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》中的分类。 备注：备注中的相关条件仅对本岗位有效，报考该岗位的需符合备注中的条件要求。 五、选拔方式 岗位代码为PQ201901至PQ201923的职位通过笔试、面试的程序择优选拔；岗位代码为PQ201924至PQ201925的职位通过体能测试、面试的程序择优选拔；岗位代码为PQ201926至PQ201928的职位通过笔试、试用期考核的程序择优选拔。 （一）PQ201901至PQ201923职位的选拔 1、笔试 时间：2020年1月4日（周六，上午9:30—11:30） 地点：另行通知 应试者凭准考证和身份证进入考场，文具自备。重点考查政策理论水平、分析和解决实际问题的能力及文字表达能力等综合素质。笔试成绩由高到低排序，按各岗位招聘人数的1:3比例确定进入面试人员。对于报考人数与招聘人数低于3:1比例的岗位，将进一步研究确定是否继续招考。 2、面试 重点测试面试人员的形象气质、逻辑思维能力、口头表达能力和心理素质，面试成绩于面试结束后现场发布。面试时间和地点另行通知。 3、考试成绩计算 考试总成绩由笔试成绩的50%和面试成绩的50%组成。考试结束后，根据总成绩从高到低排序，按各岗位招聘人数确定等额进入体检人选。 （二）PQ201924至PQ201925职位的选拔 消防员及交通协管员的选拔，体能测试和面试时间另行通知。 （三）PQ201926至PQ201928职位的选拔 包干制人员的选拔通过笔试、试用期考核的方式进行，笔试统一在2020年1月4日进行，按照笔试成绩高低择优选拔进入体检政审阶段。 六、体检和政审 体检按入职体检通用标准执行，体检合格者列为政审对象，政审主要审查拟录用人员的计生情况及违纪违法情况。 七、公示和办理相关手续 综合报考者总成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟聘人员，拟聘人员需提供公安部门开具的无犯罪记录证明。如不能提供的，则取消录用资格。经审查无误的，公示5个工作日，无异议的，与第三方公司签订劳动合同，办理入职手续。 八、薪酬待遇 按照黄江镇人民政府劳务派遣人员薪酬制度的相关规定执行。 九、用工形式 一经录用，受聘人派驻到镇各机关企事业单位工作，劳动合同由劳动者本人与第三方机构签订。 十、其他注意事项 1、部分岗位为特定条件加分岗位，现任职于黄江各机关事业单位、村社区及镇属企业的人员报考该类岗位可适当在笔试加分，具体细则如下： （1）服务黄江年限满2年的笔试加5分，服务黄江年限满5年的笔试加10分，服务年限计算截止时间为2019年12月1日； （2）考生需于12月26日、27日凭社保清单到黄江镇组织人事办进行加分认定，认定的主要依据为企业养老险种； （3）未按规定做加分认定或不符合要求的，不予加分。 2、获得2018年度我镇“十佳网格管理员”及“优秀网格管理员”的20名网格管理员，若报考本次考试的，可不受年龄、学历、招聘对象的限制。（PQ201924-PQ201928岗位除外） 联系人：张先生 咨询电话：83511383（办公室） 87699333转8219（报名处） 附件： 1.《黄江镇人民政府公开招聘劳务派遣人员报名表》 2.《黄江镇人民政府公开招聘劳务派遣人员岗位列表》 3.《广东省考试录用公务员专业参考目录》 黄江镇人民政府人事办公室 2019年12月20日 文章来源:http://zwgk.dg.gov.cn/007332040/0801/201912/1ad98d2209be494c9d4a62ea75eeaad3.shtml
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