| 标题 | 2020年南京航空航天大学柯世堂教授课题组招聘博士后 |
| 内容 | 2020年南京航空航天大学柯世堂教授课题组招聘博士后 一、课题组介绍 课题组长期以来一直致力风工程与工业空气动力学、机场工程防灾、风洞试验新技术与CFD数值模拟等领域的科学研究与教学工作。课题组在大型冷却塔抗风理论、大型风力机空气动力学、大跨度航站楼抗风设计、强台风的中/小尺度耦合模拟技术等方面取得突破性进展。成果应用到30余项国内外重大工程的抗风设计，提高了工程结构抗风性能，并取得了20余项国家发明专利和10余项软件著作权。 课题组团队朝气蓬勃，现有教授2人、副教授3人、讲师2人、博士后1人，以及博士、硕士研究生30余人。课题组科研基础扎实、成果突出，近五年先后承担国家973计划、国家重点研发课题、国家自然科学基金、江苏省自然科学基金等纵向课题20余项，获江苏省科技进步一等奖等奖励6项。 二、研究方向及要求 1、研究方向： （1）风工程 （2）机场工程 （3）工程防灾减灾 2、应聘要求： （1）具有一定的土木、交通、流体力学专业基础和能力； （2）具有海内外知名大学博士学位； （3）有海外学术经历者优先。 三、工作地点 江苏省溧阳市，南京航空航天大学天目湖校区 四、待遇 1、聘用方式：溧阳市事业编制 2、薪酬待遇： 实行年薪制，30万/年； 外籍博士后年薪标准为3-5万美元/年，学校出资额为3万美元/年，超出部分学校和实验室（含合作导师）按1:1比例出资，具体事宜实行一事一议。 3、生活待遇： 全职博士后研究人员是学校教职工队伍的重要组成部分，除薪酬待遇外，其它待遇参照学校“非升即走”专任教师待遇执行，可入住天目湖校区教师公寓。享受同岗位教师子女入学、入托、各类成果奖励，医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等待遇。 4、科研资助： 学校鼓励博士后出国（境）与国际知名大学或研究机构开展科研合作与学术交流，其出国合作经费由学校和实验室（含合作导师）按1:1承担。 5、职称晋升： 博士后在站期间可申请评定副研究员专业技术职务，表现优秀者，可申请竞聘南京航空航天大学教师岗位。 五、申请方法和联系方式 课题组全年招聘博士后研究人员，随时接收报名并组织考察遴选，择优录用。 联系人：柯世堂 联系电话：+8613621581707 E-mail：keshitang@nuaa.edu.cn 信息来源：http://rsc.nuaa.edu.cn/2020/0113/c381a192800/page.htm |
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