| 标题 | 2020年昆明动物研究所疾病机理遗传学与进化医学学科组科研岗位招聘启事 |
| 内容 | 疾病机理遗传学与进化医学学科组科研岗位招聘启事 中国科学院昆明动物研究所建于1959年，是隶属于中国科学院的中央驻滇综合性动物科学研究事业单位，具备一流的科研设施、高等级生物安全平台和良好的科研氛围。研究所紧密围绕国家战略需求，立足中国西南和东南亚丰富的生物资源，以“遗传、发育与进化”、“生物遗传资源保护、发掘与利用”、“动物模型与疾病机理、新药研究”为重点发展领域，相互交叉合作，开展基础性、战略性和前瞻性科技创新活动，为国家生物资源安全、人口健康和社会进步，提供先进的知识、理论和技术支撑。 疾病机理遗传学与进化医学学科组（http://mitotool.kiz.ac.cn/lab/index.html）隶属于“动物模型与人类疾病机理重点实验室”，学科组负责人为姚永刚博士，研究员，国家杰出青年基金获得者，先后荣获国家自然科学奖二等奖（第二获奖人）、新世纪百千万人才工程国家级人选、国务院政府特殊津贴有突出贡献专家、朱李月华优秀教师奖等。目前承担有中科院战略性科技专项（B类）和前沿科学重点研究计划、国家自然科学基金委重点项目等。已在包括Am J Hum Genet、Autophagy、Nat Commun、PNAS等期刊发表240余篇SCI论文/评述，被SCI引用6200多次，H指数=41。 现因学科组发展需要，面向社会公开招聘研究人员3名。 一、岗位职责 方向一：单细胞测序及基因组相关数据分析。 方向二：阿尔茨海默病分子机制解析。 方向三：树鼩动物模型建立。 以上方向请结合本人实际，选择其中之一。 二、 应聘条件 方向一：具有生物学或计算机等相关专业博士学位；具有扎实的生物信息学、统计学、比较基因组学知识，具备熟练的编程能力，有解决大规模数据处理分析经验，熟练多种计算机语言。 方向二及三：具有生物学相关专业博士学位；具有细胞生物学、神经生物学、病毒学以及相关动物实验基础和实验技术。 其他条件：英语水平及科技论文报告撰写水平良好，以第一作者在相关领域期刊发表有论文；具有较强的独立工作能力和与人沟通能力，具备团队合作精神和良好的组织协调能力。 三、聘后管理及待遇 1.聘用方式按中国科学院特别研究助理政策执行：申请人可选择博士后职位，或研究所直接聘用（非在编）；按国家和云南省相关政策缴纳五险一金； 2.薪酬待遇按照国家和地方规定，享受相应的基本工资、地方性津贴补贴及有关福利；并与其实际工作量和服务质量挂钩，享受本单位规定的岗位津贴和绩效奖励； 3.特别优秀的可破格聘为副研究员，可在聘期内申请特别研究助理资助项目，聘期期满后符合条件的申请中国科学院“百人计划”青年项目； 4.其它待遇按研究所政策规定办理。 四、招聘程序 1.申报截止时间：以上岗位长期招聘，至招到合适人选为止； 2.资料审查：根据岗位应聘条件进行审查，通过初审者，即通知面试；未通过恕不单独通知，应聘材料概不退回。 五、应聘材料 1.个人简历1份（请写明科研经历和能力特长） 2.学历、学位证书（应届毕业生可携带学校推荐表）、专业资格证书扫描或复印件各1份、身份证复印件1份； 3.导师推荐信1份； 4.其他可以证明自身能力的有关材料； 5.博士后还需提交进站申请书。 六、联系方式 单位地址：云南省昆明市青松路21号 邮政编码：650203 单位名称：中国科学院昆明动物研究所 联系人：余老师 Email：yudandan@mail.kiz.ac.cn 信息来源：http://www.kiz.ac.cn/qt/tzgg/zp/rczp/bsh/202001/t20200114_5487761.html |
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