| 标题 | 2020年万源市总工会招聘社会化干部公告 |
| 内容 | 2020年万源市总工会关于公开招聘社会化干部的公告 根据全国、省、市总工会的相关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，万源市总工会根据工作需要，决定面向社会公开招聘社会化干部。 一、招考对象及报考条件 （一）招考对象 符合招聘岗位学历资格要求的应、往届优秀毕业生。 （二）报考条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件； 2.年龄30周岁以下（年龄计算时间截止至2020年2月1日）; 3.具有全日制大专及以上学历，有艺术特长者优先。 （三）凡有下列情形之一者，不得报名 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； 2.在各级招考中违规违纪在禁考期内的人员； 3.具有法律规定不得聘用的其他情形的人员； 4.按照相关规定应当回避。 二、招聘名额 本次公开招聘工资集体协商指导员1—2名。 三、考试及资格审查 （一）考试 1. 笔试，笔试满分为100分。主要测试考生的政治素养、业务水平、综合能力等。 2. 考试时间和地点 考试时间：2020年3月10日，地点以通知为准。 3.面试，面试总成绩100分。开展笔试的职位依据成绩从高分到低分，以招聘名额与报考人数1:3的比例确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。面试人员名单、时间、地点将另行通知，未在规定时间参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。 参加笔试考生的总成绩：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 笔试、面试时间根据实际情况，另行发布公告。 （二）加分项目 申请加分时间为2020年3月11日—14日（上午9:00—17:00）申请加分的地点为：万源市总工会组宣股； 加分须按本《公告》规定的笔试与面试的比例进行折合。申请加分时，报考人员打印的报名表1份。届时未提交者，不予加分，责任自负； 1.受地、州、市级（同级别）部门以上表彰的加1分； 2.个人牵头或直接参与的单项工作，受到中央、省、达州市、万源市领导同志批示肯定的，分别加3分、2分、1分、0.5分； 以上表彰(表扬)均以正式文件或荣誉证书为据，截止时间为2019年12月。 （三）资格审查 考核前进行资格审查，报名人员应提供岗位所要求的学历学位证书、身份证等证明材料原件及复印件。高校应届毕业生应出具本人学生证或院系相关证明，资格审查贯穿招聘全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其报考资格。 四、相关程序 采用现场报名、资格审查、考核测评、体检考察、公示聘用的程序进行。 （一）报名 报名采取现场报名的形式。 1. 现场报名 现场报名地点:2月25日—2月29日，到万源市总工会组宣股报名（联系人：黄薇，联系电话：8620726）。 2. 报名材料 ①近期红底正面免冠1寸彩色照片3张（背面书写姓名）； ②本人有效身份证、毕业证、学位证、职业资格证原件及复印件一份（应届毕业生需提供相关佐证材料）； ③如果有单位的，所在单位及主管部门同意报考证明一份。 （二）考核测评 开考比例，原则上每个岗位有效报考人数与该岗位招聘名额之比不得低于1:3，达不到1:3比例的，经市总工会同意，可适当调整为1:2。 五、面试 （一）面试的方式 采取无领导小组讨论的方式进行。 （二）面试时间及地点 面试时间及地点在资格复审结束后，电话通知。 六、体检及公示 考试结束后，根据招聘职位及名额，按考试总成绩从高分到低分确定试用人选（考试成绩于当天24:00点前发到考生手机上），试用人先经体检合格后方可试用。因身体或自动放弃出现的缺额，经市总工会主席办公会核定、研究，可按总成绩高低递补一次。 七、聘用事宜 试用期为三个月。试用期满，经市总工会考核，合格的予以正式聘用，签定合同，其待遇按照达州市总工会关于社会化工作者管理办法执行。试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，解除合同，取消聘用。 八、本告知由万源市总工会负责解释。 九、此项工作由组宣股和党建办负责组织实施。 万源市总工会公开招聘社会化干部报名登记表.zip 万源市总工会 2020年2月24日 信息来源：http://www.wanyuan.gov.cn/show/2020/02/24/150410.html |
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