| 标题 | 2020年浙江万里学院招聘编制外人员公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 2020年浙江万里学院招聘编制外人员公告（0501） 因学校发展需要，我校面向社会招聘编制外人员11名，有关事项公告如下： 一、招聘单位简介 浙江万里学院是一所具有70年办学历史的省属普通本科高校。1999年，经教育部批准成为全国第一家改制高校，探索“公办高校实行新的管理模式和运行机制”“试行国有民办机制”。 ——2004年，学校与英国诺丁汉大学联合创建了宁波诺丁汉大学，系全国第一所具有独立法人资格的中外合作大学。 ——2005年，通过了教育部本科教学工作水平评估，得到专家组的充分肯定：“浙江万里学院已经形成鲜明的办学特色”。 ——2011年，学校被国务院学位委员会批准为硕士专业学位研究生教育试点单位，是试点单位联盟理事长单位。 ——2015年，成为首批浙江省应用型建设试点示范学校。 ——2017年，成为全国深化创新创业教育改革示范高校，第三方评价列全国创业500强第47位。 ——2017年，通过教育部本科教学工作审核评估，得到专家组的高度评价： “为我国地方高水平应用型大学建设提供了可资借鉴的经验模式”“办学定位和人才培养目标与社会需求的适应度高”。 ——2018年，葛楚天教授团队在国际顶级权威刊物《Science》刊发研究论文，是宁波高校的第一次。 ——2018年，在德国汉堡设立浙江万里学院海外校区。 学校地处宁波市，建筑面积65万平方米，分设钱湖、回龙等校区。校园风景优美，教学设施完善，获省级“文明校园”“平安校园”“绿色学校”“治安安全示范单位”等荣誉称号（学校网址：http://www.zwu.edu.cn）。 二、招聘对象基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规； （二）遵守纪律、品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业素质； （三）有较强的敬业精神、合作意识、组织管理能力、沟通能力、工作责任心和事业心； （四）具有适应岗位要求的身体素质和心理素质。 三、招聘岗位的资格条件
其中，辅导员、教务管理（1）、教务管理（2）岗位录用人员与学校签订劳动合同；网络维护管理、多媒体维护管理、文献服务岗位采取人才派遣方式，录用人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同。 四、招聘程序 （一）网络报名 应聘者在公告发布之日起至2020年5月11日下午3:00前，登录浙江万里学院招聘网站 https://rczp.zwu.edu.cn或关注“浙江万里学院人才招聘”微信公众号，按如下步骤投递简历： 1.注册账户； 2.完善个人相关信息； 3.上传身份证、党员证明、毕业证、学位证、英语成绩等电子材料； 4.点击公告中“岗位名称”或者“招聘岗位”栏相应岗位进行应聘。 （二）资格审核与考试 学校将对应聘者进行资格审查。应聘者通过资格审查后参加考试。 考试时间和地点另行通知。 （三）体检与考核 参加体检人员在接到通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照公务员体检标准执行。 体检结束后，学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。 因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。 五、联系方式 浙江万里学院人才招聘网站 https://rczp.zwu.edu.cn 联系地址：浙江省宁波市鄞州区高教园区钱湖南路8号人事部 联系人：余妙宏 李海军 联系电话：0574-88220779 88273380 招聘监督电话：0574-88222008 人事部 2020年5月1日 来源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=104435 |
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