| 标题 | 新疆医科大学第二附属医院2020年第一次招聘资格审查通过人员公示 |
| 内容 | 关于新疆医科大学第二附属医院 2020年第一次面向社会公开招聘 资格审查通过人员公示及后续考核工作的通知 根据《新疆医科大学第二附属医院2020年第一次面向社会公开招聘工作人员的公告》，我院已完成网上报名及资格初审工作。经上级主管部门审核同意，现将资格审查通过人员名单、招聘岗位调整及后续考核工作安排公告如下： 一、资格审查通过人员名单（见附件）。 二、招聘岗位调整 根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发〔2013〕141号）文件要求，现结合实际情况和岗位申报情况，按照招考比例对部分招聘岗位做相应需求调整，具体如下： （一）编制内岗位 （1）2001岗，原招聘名额8个减少至2个，2003岗原招聘名额2个减少至1个，同时调整至2:1。 （2）通过调整仍达不到2:1予以取消的岗位16个，具体为：2005岗、2006岗、2008岗、2009岗、2010岗、2012岗、2013岗、2015岗、2016岗、2017岗、2018岗、2019岗、2021岗、2023岗、2024岗、2025岗。 （3）申请将开考比例调整为2：1的岗位8个，具体为：2002岗、2004岗、2007岗、2011岗、2014岗、2020岗、2022岗、2026岗。 （二）编制外岗位 （1）通过调整仍达不到2:1予以取消的岗位4个，具体为：2029岗、2046岗、2048岗、2051岗。 （2）申请将开考比例调整为2：1的岗位3个，具体为：2031岗、2039岗、2042岗。 三、后续考核工作 按照自治区人社厅《关于印发<自治区事业单位新录人员公开招聘考试工作试行办法>的通知》（新人社发〔2013〕141号）、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社发〔2017〕81号）文件精神，2001岗至2056岗、2061岗至2062岗后续考核分为面试、试工，总成绩按100分计算，其中，面试成绩占40%，试工成绩占60%。2057岗至2060岗后续考核分为笔试、面试、试工，总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占30%，面试成绩占30%，试工成绩占40%。 （一）笔试 1.笔试形式：网络笔试。 2.笔试时间：以电话或其他方式通知为准。 3.参加笔试人员范围：2057岗至2060岗通过资格审查的考生。 4.笔试内容： 主要测试应聘者的综合基础知识水平。采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，以闭卷方式进行。 笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例或调整后的比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入围比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围者，一同入围。 （二）面试 1.线下面试 （1）线下面试人员范围：2001岗至2026岗通过资格审查的考生。 （2）线下面试时间：2020年5月23日。 （3）线下面试地点：新疆医科大学第二附属医院第二住院楼24楼。 （4）线下面试内容：结构化面试，成绩满分100分；合格分为60分，60分以下的人员不得进入下一环节。 2.线上面试 （1）线上面试人员范围：2027岗至2056岗、2061岗至2062岗通过资格审查的考生。 （2）线上面试时间：2020年5月27日起，具体时间另行通知。 （3）线上面试内容：结构化面试，成绩满分100分；合格分为60分，60分以下的人员不得进入下一环节。 2057岗至2060岗待网络笔试结束后，进入网络面试的考生，具体时间及相关事宜另行通知。 （三）其他事项 （1）未在规定时间内参加笔试及面试考核的人员，视为主动放弃本次应聘资格。 （2）笔试、面试考核环节具体须知、流程及要求等另行通知，报考人员必须保证电话畅通，并及时关注新疆医科大学第二附属医院相关考试要求和重要信息提示。 附件：新疆医科大学第二附属医院2020年第一次面向社会公开招聘资格审查通过人员名单 新疆医科大学第二附属医院 2020年5月15日 来源：http://www.xjmu.edu.cn/info/1061/8325.htm |
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