| 标题 | 百色市西林县2020年选拔村（社区）后备人才工作公告 |
| 内容 | 西林县2020年公开选拔村（社区）后备人才工作公告 为贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，夯实打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略的人才基础，拓宽村（社区）后备人才选拔渠道，结合2021年村（社区）“两委”换届准备工作需要，经研究，决定面向全县公开选拔一批优秀年轻的村（社区）后备人才。现就相关事宜公告如下： 一、选拔数量和范围 （一）公开选拔的数量 全县公开选拔97个行政村（社区）后备人才515名以上〔每个村（社区）储备5名—10名〕。 （二）公开选拔的范围 热爱党和农村事业，具有西林县户籍的现任村（社区）“两委”副职、村级群团组织负责人、党小组长、屯级党支部书记、村民小组长、村民代表、农村致富带头人、新型农村经营主体负责人、返乡创业青年、外出务工经商人员、退役军人、大中专（含技工院校）毕业生、大学生村官、“三支一扶”、村级卫生室医生、乡村教师（包括代课教师）、村级扶贫信息员和其他优秀乡贤等适合作为2021年村（社区）“两委”换届候选人的人员。 二、选拔标准 （一）基本条件 1.思想政治素质好，拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，守法纪、讲规矩、作风正，模范遵守村规民约； 2.模范作用好，有较强的事业心和责任感，见识广、思路宽、肯实干，掌握有一定的技术技能或专长，具有较强的致富带富能力； 3.热爱党和农村工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作经验，办事公道正派，具有较好的群众基础；有扎根农村的意愿，懂农业、爱农村、爱农民，敢于担当、乐于奉献，带动发展能力强，服务群众素质高，工作作风过硬，清正廉洁自律，能带头发挥先锋模范作用，有基层工作经历、党务工作经验者优先； 4.整体素质好，一般应具有高中或中专以上文化，村“两委”正职后备人才一般不超过50周岁，其他后备人才一般不超过45周岁，团支部书记后备人才一般不超过35周岁； 5.同等条件下，中共党员、入党积极分子、共青团员优先，现任村“两委”成员符合条件的优先作为村“两委”正职后备人才; 6.具有正常履行职责的身体条件和时间保证； 7.服从组织对任职岗位的安排与调整。 （二）有下列情形之一的，不得选拔为村级后备人才： 1.政治上有问题，散布违背党的理论和群众方针政策的意见，公开发表违背中央决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论； 2.严重损害国家和人民利益的； 3.与敌对势力相勾结或接受国（境）外组织、个人参选资助或培训的； 4.品行不端、道德败坏的； 5.参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂等不正当手段参与选拔的； 6.有“村霸”行为，搞宗族派性，参与黑恶势力，沾染“黄赌毒”的； 7.参加邪教组织、地下宗教活动或组织封建迷信活动的； 8.不能认真履行综治维稳和平安建设职责，煽动、组织群众非正常上访的； 9.有行贿受贿、权钱交易行为的； 10.因刑事犯罪被判过刑的； 11.因违法违纪被组织处理、纪律处分且影响期未满的； 12.涉嫌违法违纪正在接受调查处理或被立案侦查的； 13.违反计划生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满3年的； 14.拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的； 15.不能正常履行职责或履职意愿不强的； 16.长期外出不能回村工作的； 17法院公布的失信人员； 18.其他不宜选拔为后备人才的情形。 三、选拔程序 （一）推荐人选。采取个人自荐、党员举荐、群众举荐、驻村干部举荐、村级组织推荐等方式进行。其中：个人自荐由本人向乡（镇）党委进行自我推荐并填写《西林县村（社区）“两委”后备人才报名登记表》（详见附件）；组织推荐由各村（社区）推荐后备人才培养人选；党员、群众、驻村干部以个人名义或联名形式向村委（居委）或乡（镇）党委推荐村（社区）“两委”后备人才培养人选。 （二）资格审查。乡（镇）党委组织初审，县级部门联合复审。 （三）确定人选。根据西林县级部门联审情况，乡（镇）党委逐村研究确定村级后备人才名单并报西林县委组织部备案。 （四）集中公示。集中进行7天的公示。 四、公开报名 （一）报名时间 2020年6月18日至7月10日。 （二）报名地点 1.八达镇：八达镇党建工作办公室 联系人及电话：农家密18377666268 邮箱：bdz8682170@163.com 详细地址：八达镇人民政府一楼 2.古障镇：古障镇党建工作办公室 联系人及电话：杨登高18074769095 邮箱：gzh8772213@163.com 详细地址：古障镇人民政府三楼 3.马蚌镇：马蚌镇党建工作办公室 联系人及电话：王世珍19976175174 邮箱：xlbdh@163.com 详细地址：马蚌镇人民政府一楼 4.普合苗族乡：普合苗族乡党建工作办公室 联系人及电话：黄建荣18775617066 邮箱：ph8712001@163.com 详细地址：普合苗族乡人民政府二楼 5.那劳镇：那劳镇党建工作办公室 联系人及电话：陆运鸿19977689410 邮箱：nlxbgs@163.com 详细地址：那劳镇人民政府二楼 6.足别瑶族苗族乡：足别瑶族苗族乡党建工作办公室 联系人及电话：岑珊17777678082 邮箱：zb8762007@163.com 详细地址：足别瑶族苗族乡人民政府政务中心一楼 7.西平乡：西平乡党建工作办公室 联系人及电话：杨语琪15676679318 邮箱：xp8702253@163.com 详细地址：西平乡人民政府三楼 8.那佐苗族乡：那佐苗族乡党建工作办公室 联系人及电话：韦志锋18807869943 邮箱：xlnz213@126.com 详细地址：那佐苗族乡人民政府二楼 （三）报名方式 本次公开选拔采取现场报名和网络报名的方式进行。报名人员根据个人意向，到对应乡（镇）报名地点现场报名，或以电子邮件方式报名（报名时间以收达为准）。现场报名人员，须提供本人身份证、学历学位证书原件及复印件（原件供现场审核，复印件不退回以供存档）各1份，近期小二寸正面免冠彩色照片3张。网络报名人员，须将报名登记表和相关材料扫描件发送至所报名的乡（镇）邮箱，并在审核前将相关证件、证书等材料交到对应的乡（镇）报名地点进行审核。 五、综合培养管理和政策待遇 （一）综合培养管理 被确定为后备人才后，有入党意愿的，经考察培养，优先吸收为中共党员。定期参加各级后备人才业务培训，符合条件的有计划安排到村（社区）、乡镇机关及县直机关事业单位的一些编外聘用岗位进行为期至少1个月的挂职锻炼，确保后备干部素质能力切实提升。对德才兼备、实绩突出、群众认可的优秀村（社区）“两委”后备干部重点培养使用，在村（社区）“两委”干部不胜任工作或职位出现空缺时，依照有关程序，及时把优秀后备干部选拔到重要岗位，增强村（社区）“两委”班子凝聚力和战斗力。 （二）政策待遇 后备人才当选村（社区）“两委”干部后，享受待遇如下： 1.基本报酬。村（社区）党组织书记参照所在当地乡（镇）四级主任科员平均实发工资待遇落实，每月不低于3500元，最高可达6300元，其他定员定额补贴村（社区）干部月基本报酬不低于2450元，最高可达4250元，定员半额补贴村（社区）干部月基本报酬不低于2100元，最高可达3900元。 2.绩效报酬。业绩考核奖励报酬，根据年终考评情况确定。村（社区）定员定额干部年终考评优秀等次5000元/年，称职等次2000元/年；村（社区）定员半额干部年终考评优秀等次3000元/年，称职等次1500元/年。 3.其它待遇。县委组织部每年按照每人不低于100元的标准为在职村（社区）干部购买人身意外险，并将加大从优秀村（社区）干部中招录公务员、事业单位干部以及选拔乡（镇）党委班子成员的力度，扩宽村（社区）“两委”干部发展空间。 欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名，为建设家乡出谋献策，积极成为家乡发展的参与者、组织者和见证人。 中共西林县委员会组织部 2020年6月18日 附件：西林县村（社区）“两委”后备人才报名登记表 文章来源：http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/zwdt/tzgg/t5575765.shtml |
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