| 标题 | 2020年内江市民政局、内江市老年大学选调公告 |
| 内容 | 内江市民政局 内江市老年大学 关于面向全市公开选调工作人员的公告 为拓宽选人视野，广纳优秀人才，优化干部队伍结构，因工作需要，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）和《内江市市级事业单位工作人员流动办法（试行）》（内人社发〔2017〕55号）等文件规定，按照公开、平等、竞争、择优原则，内江市老年大学面向全市公开选调事业人员1名。现将有关事项公告如下。 一、选调岗位及名额 （一）选调岗位 内江市老年大学管理九级岗位。 （二）选调名额 1名。 二、选调范围 全市符合选调条件的公益一类事业单位在编管理岗位人员。 三、选调条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，守法遵纪，品行端正； 2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定； 3.具有普通高等教育全日制大学本科及以上学历； 4.具有两年及以上教学或两年及以上行政管理工作经历，有较强的公文写作能力，且热心老年教育事业； 5.年龄在38周岁及以下的人员（年龄计算时限截止时间为本次报名首日）； 6.近三年年度考核均为合格以上等次； 7.身体健康、心理素质好，能胜任聘用岗位的正常工作； 8.法律、法规规定的其他条件。 （二）具有下列情形之一的，不得报名 1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的； 2.受过刑事、党纪政纪处分的； 3.按照相关规定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的； 4.尚在试用期内的事业单位工作人员； 5.法律、法规规定的其他情形。 三、选调程序 （一）报名 1.报名时间：2020年6月23日至7月1日（工作日上午8:30--12:00，下午14:30-18:00）。 2.报名方式：本次报名采取网络报名或者现场报名的方式。通过网络报名的人员，将所需资料图片传至指定邮箱：906125831@qq.com；通过现场报名的人员，由内江市民政局人事科现场进行审核。 3.现场报名地点：内江市民政局4楼人事科（内江市东兴区大千路522号） 4.报名所需资料： ①内江市老年大学公开选调工作人员报名登记表； ②身份证原件及复印件； ③学历证书原件及复印件、学信网下载的学历证明、两年及以上学校教育（教学）行政管理工作经历的证明材料； ④近期免冠两寸彩照1张； ⑤近三年年度考核结果相关证明材料。 （二）资格审查 由内江市民政局人事科对报名者所提供的资料进行资格审查，确定参加考试人员名单，并告知考试时间和考试地点。（网上报名的，以现场资格审查为准，在考试时应提供报名所需纸质件资料） （三）考试 本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行，由内江市民政局和内江市老年大学统一组织，成立考核组对通过资格审查的报名者进行综合测试考核，测试考核后择优确定进入体检人员名单。 （四）体检 由内江市民政局和内江市老年大学统一组织实施。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检，参加面试人员均体检不合格或放弃体检的，不再递补。体检工作由内江市民政局及内江市老年大学按规定负责组织。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加面试人员内依次等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考察环节。 （五）考察 由内江市民政局和内江市老年大学按照参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法（试行）的通知〉》（内人社发〔2017〕2号）组织实施。 （六）公示 考察合格后，对拟选调人员进行为期5个工作日的公示，公示期间接受社会监督。 （七）聘用 公示结束后，没有反映问题或反映问题不影响选调的，综合考察情况，确定拟选调人员并按程序报批后，按规定办理聘用手续。 四、纪律与监督 （一）报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消相关资格。报名时，请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。资格审查贯穿选调全过程，任何环节发现有不符合选调条件的，一经查实，取消报名资格或选调资格；已聘用人员一律解聘。 （二）此次选调工作由内江市民政局人事科和内江市老年大学具体负责实施，市纪委监委驻市民政局纪检监察组负责加强监督，确保选调工作有序开展。本次选调工作严格按照有关干部人事工作的规定进行，自觉接受社会各界监督。 （三）本公告由内江市民政局和内江市老年大学负责解释。 咨询电话：0832-2022423；0832-2040835 监督举报电话：0832-2174029 附件：内江市老年大学公开选调工作人员报名登记表附件下载 内江市民政局 内江市老年大学 2020年6月22 信息来源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/10610.html |
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