| 标题 | 2020年浙江省黄岩经济开发区工作委员会选调公告 |
| 内容 | 中共浙江省黄岩经济开发区工作委员会关于在全区范围内公开选调工作人员的公告 中共浙江省黄岩经济开发区管理委员会是参照公务员法管理事业单位。为满足经开区事业发展和岗位需要，决定面向黄岩区范围内公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下： 一、选调对象及条件 1.思想素质好，政治立场坚定，公道正派，作风严谨，有较强的事业心和责任感。 2.年龄35周岁及以下(1984年6月28日后出生)，身体健康。 3.在编在职公务员、参照公务员法管理人员，历年年度考核均称职及以上；选调人员有最低服务年限要求的按有关规定执行。 4.中共党员（含预备党员）、全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位。 5.专业不限，具有3年以上财务工作经验。 有下列情形之一的，不得参加选调： 1.受过刑事处罚或受过党纪政务处分或诫勉谈话的。 2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。 3.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。 二、选调程序 （一）现场报名 1.报名时间：2020年6月28日—7月6日。 2.报名地点：黄岩经济开发区管委会人监科314室（黄岩东城街道澄江路51号）。 3.报名要求：报考者须携带身份证、户口簿、毕业证书、学位证书等原件及复印件各1份，并提交《中共浙江省黄岩经济开发区工作委员会公开选调工作人员报名表》1份、近期2寸彩色证件照片2张。 4.联 系 人：许跏焮，联系电话：89198762,665922。 （二）资格审查 报名结束后，对报考者进行资格审查。资格审查合格者，方可参加选调考试，并由本单位告知具体考试时间。比例须达到1：3方可开考，达不到上述比例的则取消或相应取消选调计划数。 （三）笔试、面试 1.笔试。笔试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。 2.确定面试对象。根据笔试成绩从高分到低分，按选调计划数1:3的比例确定面试人选。进入面试的人选，须在收到面试通知后10天内，提交所在单位同意选调的证明材料。逾期者视作自动放弃选调资格。缺额人选按笔试成绩从高到低依次递补，同一岗位递补不超过2次。递补人员所在单位同意选调的证明材料需在规定时间内提交。 面试对象的人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。 3.面试。采取结构化面试方式，成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能列为考察对象。 4.最终成绩计算：笔试40%+面试60%=最终成绩 （四）考察 根据最终成绩高低，按选调计划数1:2的比例确定考察对象，由经开区考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。 （五）体检 按照拟选调对象顺位组织体检，体检标准参照现行公务员录用体检标准。体检不合格的，将按面试成绩高低依次递补人选。 （六）确定选调人选 根据考察情况，由经开区党工委集体研究决定正式选调人员，并按规定办理转任手续。 （七）对拟选调对象进行公示，公示时间5个工作日。 （八）监督方式：黄岩区纪委区监委派驻第六纪检监察组，联系人：蒋巧红，联系电话：84121066。 三、其它事项 1、参加考试时，必须携带本人有效身份证。 2、报考人员在报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，即取消考试资格。 3、拟选调人员在符合相关政策规定前提下，比照同等条件人员确定职级。 4、本公告由中共浙江省黄岩经济开发区工作委员会负责解释。 中共浙江省黄岩经济开发区工作委员会公开选调工作人员报名表 中共浙江省黄岩经济开发区工作委员会 2020年6月28日 信息来源：http://www.zjhy.gov.cn/art/2020/6/28/art_1622431_49241879.html |
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