| 标题 | 百色市右江区融媒体中心2020年招聘临聘特殊人才公告 | ||||||||||||
| 内容 | 百色市右江区融媒体中心2020年招聘临聘特殊人才公告 为满足右江区融媒体中心补充工作人员需要，参照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》（百政发〔2012〕30号）精神，右江区融媒体中心面向社会公开招聘临聘特殊人才数名。现将有关事项公告如下。 一、应聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； （三）具有正常履行岗位职责的身体条件； （四）具有较强的语言表达能力、沟通协调能力； （五）基本要求35周岁以下，大学专科及以上学历，有新闻工作从业经历者优先。一旦录用，将签订聘用合同,工资待遇将按照右江区临聘特殊人才标准发放。 （六）具备招聘岗位所需要的其他应聘资格条件。岗位所需要的其他应聘资格条件详见《2020年右江区融媒体中心公开招聘临聘特殊人才职位计划表》（附件1）； （七）具有下列情形之一的人员，不得应聘： (1)对党和国家的路线、方针、政策及法律的政治立场有问题; (2)本人或直系亲属参加非法组织、参加邪教活动的; (3)受过刑事处罚，受过行政拘留、劳动教养、收容教育等治安管理处罚或强制性教育措施的; (4)曾被开除公职、辞退或受过其它行政处分的; (5)有违法犯罪嫌疑尚未查清的; (6)有较严重个人不良信用记录的; (7)其他不适宜参加融媒体工作的。 （八）其他： 年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1985年6月至2002年6月期间出生）； 二、应聘程序 （一）岗位查询 应聘人员于2020年7月3日起登录百色市人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《2020年右江区融媒体中心公开招聘临聘特殊人才职位计划表》（详见附件1）。 应聘人员对《计划表》中的年龄、学历、专业等应聘资格条件需要咨询时，请直接与右江区融媒体中心联系。 （二）报名方法 有意者请于2020年7月15日前将个人简历（含履历表、自我鉴定及相关获奖证书）电子版发送到右江区融媒体中心邮箱（yjqrmtzx@163.com），笔试、面试时间另行通知。应聘人员对本人所填报的应聘信息的真实性和准确性负责。 审核时间：2020年7月3日－7月16日 三、笔试、面试 （一）笔试内容 党的理论基础知识、时事政治基础知识、职业道德和业务技能。 考题类型：选择题、分析论述题、写作题。 笔试分值为100分。 （二）笔试时间、地点 笔试时间：待定 笔试地点：右江区融媒体中心 （三）面试内容 面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、人际关系、应变能力、业务素养、基础常识、现场主持等。 面试分值为100分。 （四）面试时间、地点 面试时间：待定 面试地点：右江区融媒体中心 （五）综合成绩计算标准 综合成绩=笔试成绩+面试成绩 四、公示和聘用审批 经笔试、面试及综合评定等程序合格的人员确定为拟聘用人员，试用期1个月，符合条件的，招聘单位应与受聘人员签订《劳动合同》，聘用期限不低于1年。 五、纪律监督 （一）实行回避制度。 用人单位负责人员和招聘工作人员在人员招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。 （二）严肃工作纪律，对有下列情形之一的，必须严肃处理： 1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。 2.应聘人员在考试考察过程中作弊的。 3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊的，或在考核考察过程中参与作弊的。 4.招聘工作人员故意泄露考试题目的。 5.违反《百色市事业单位公开招聘工作人员实施细则》规定的其他情形的。 对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格。 对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，已聘用的人员，解除聘用合同并予以清退。 对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作。 （三）纪律监督 招聘单位要严格按招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。 地址：百色市中山二路33号（右江区委党校教学楼3楼） 联系人:曾铧(右江区融媒体中心办公室干部） 联系电话:0776-280602118077697959 附件：2020年右江区融媒体中心公开招聘临聘特殊人才职位计划表.docx 百色市右江区融媒体中心 2020年7月2日 附件一 2020年右江区融媒体中心公开招聘临聘特殊人才职位计划表
文章来源：https://bs.gxrc.com/Article/info/110581 |
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