| 标题 | 2020年荔湾区多宝街招聘出租屋管理员公告 |
| 内容 | 多宝街公开招聘出租屋管理员的公告 为进一步充实多宝街来穗中心队伍，现拟面向社会公开招聘出租屋管理员1名。现将招聘的有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开招聘，择优录取的办法。 二、岗位情况说明 负责辖区内来穗人员和出租屋服务管理工作，工作需要采取早晚轮岗管理，有外勤及其他任务。 三、报考条件 （一）拥有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的方针政策；具有良好的品行，工作责任心强，无违法违纪行为，无违反计划生育政策。 （二）年龄在18周岁以上，45周岁以下（1975年7月1日至2002年7月1日出生），大专以上学历 ，性别不限； （三）身体健康，有良好的语言表达能力，善于沟通，能熟练运用普通话和粤语交流； （四）同等条件下，优先聘用下列人员：1、有出管工作经验 2、能听、说英语 3、具有消防、安全、电工等工作经验或资格证书的4、广州市户籍困难就业人员，优先录取。 四、招聘程序 （一）报名和资格审查 1、报名时间：7月2日起至7月6日止，每天上午9:00至11:00，下午2:30至4:30（节假日除外）。 2、报名方式：现场报名 3、地点：荔湾区多宝路121号四楼来穗中心办公室 4、联系电话：020-81723890 5、报名要求：报名人员应填写《多宝街公开招聘出租屋管理员报名登记表》，提交本人近期小一寸免冠正面彩照1张及以下材料原件及复印件（原件在校验后退还本人）：本人身份证、户口簿（需复印户口簿首页及本人页）、最高学历毕业证书、本人所持有的各类资格证书。应聘人员对提交资料的真实性和有效性负责，凡弄虚作假的，一经查实, 取消资格。 6、资格审查：经资格审查，符合岗位条件报名人数多于招聘岗位人数，方可进行面试；少于或等于招聘岗位人数，则视实际情况适当延长报名时间直至符合要求。 （二）面试 1、时间：电话另行通知。 2、地点：多宝路121号多宝街党群服务中心五楼会议室 3、面试内容：主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、判断、分析、处理问题的能力等。 （三）组织考察 1、 组织形式：以面谈、互动等形式对考生进行组织考察。 2、考察内容：主要了解应聘者思想品德、工作态度、应变能力等。 （四）综合成绩 面试、组织考察按百分制形式，综合成绩按面试成绩的70%和考察成绩的30%计算。综合成绩达到合格分数线（60分）的，按照招聘岗位数1：1的比例，依综合成绩高低顺序确定体检对象。应聘人员中，综合成绩都达不到合格分数线（60分）的，取消该岗位的招聘或者重新发布招聘公告。 （五）体检和政审 考试合格后，初定拟聘用人员。拟聘用人员需提供的资料：由招聘单位指定体检医院出具的体检合格表（费用自理）；无犯罪记录证明；计划生育证明；失业证。 （六）确定聘用人选 公开招聘人员实行试用期制度。试用期一个月（试用期内只发放基本工资，不发放绩效工资）。 试用期满经考核合格的，正式签订劳动合同；如经考核不合格的，不予聘用；如拟聘用人员试用期间考核不合格，单位不予聘用或拟聘用人员自动放弃岗位，所缺岗位由个人综合成绩排名自动递补。 五、福利待遇 工资待遇按照多宝街 “一队伍三中心”标准执行，年薪约5万元（含“五险一金”）。 多宝街来穗人员和出租屋服务管理中心 2020年7月2日 文章来源：http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_6439386.html |
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