| 标题 | 天津市胸科医院2020年第二批次高层次紧缺人才招聘公告 |
| 内容 | 天津市卫生健康委员会所属天津市胸科医院 2020年度第二批次高层次紧缺人才公开招聘公告 根据天津市委组织部、市人力资源和社会保障局及天津市卫生健康委员会有关公开招聘工作的文件精神，结合我单位工作需要，现就我院开展2020年度第二批次高层次紧缺人才公开招聘工作有关事项公告如下： 一、基本原则 加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、考核、体检、考察、公示等程序，确保招聘工作“公开、平等、竞争、择优”的原则。 二、招聘条件 1.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质； 2.具有适应岗位要求的身体条件； 3.具备招聘岗位所规定的其他条件。 三、招聘信息发布及工作程序 （一）招聘信息发布及时间 2020年7月7日，在天津市卫生健康委员会网站（wsjk.tj.gov.cn）、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站（www.chesthospital.com）发布招聘公告和招聘计划。具体招聘计划详见附件1：天津市胸科医院2020年度第二批次高层次紧缺人才公开招聘计划。 （二）报名方式 自信息发布之日即可开始报名。采取网上报名方式。 请将相关材料投递至我院招聘专用邮箱，邮箱地址为tjxkrsk@163.com。邮件主题及附件文件名：“应聘单位名称-应聘岗位-高层次紧缺人才-姓名”。 提交材料： （1）天津市胸科医院高层次紧缺人才应聘登记表（见附件2）（考生手写签名后的扫描件，PDF电子版） （2）毕业证及学位证书扫描件（PDF电子版）； （3）身份证扫描件（PDF电子版,正反面在一页）； （4）需提供的其它相关材料，如医师资格证、执业证、职称证书、英语最高等级证书等扫描件（PDF电子版，详见招聘计划备注栏要求）； （5）业绩证明材料，包括：论文、科研、成果及获奖等扫描件 (PDF电子版)。 （6）电子简历（PDF电子版） （三）资格审查 在考核前，对报考人员进行资格审查，经审查合格人员方可参加单位组织的考核。 （四）考核 采用直接考核的方式招聘或简化招聘程序进行招聘。直接考核的方式招聘主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质，考核成绩满分为100分，低于60分的不予录用。 （五）体检 按照考核成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格或放弃的，我单位根据岗位需要，按考核成绩依次递补。 （六）考察 考察由我单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，可采取查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的，我单位根据岗位需要，按考核成绩依次递补。 （七）公示及聘用 根据考核和体检、考察结果，经我单位党委集体研究决定后，确定拟聘用人员名单，按有关规定进行对拟聘用人员信息公示工作，公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为7个工作日。公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照有关程序办理聘用手续。我单位限定于2021年7月31日前完成相关聘用手续，如因应聘人员原因不能在限定时限内完成相关聘用手续，视为自动放弃，将不予聘用。对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。 四、有关事项说明 1.报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）予以处理。 2.本次公开招聘考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。 3.单位地址：天津市津南区台儿庄南路261号 4.相关咨询电话： 招聘政策咨询（人事部门）电话：022-88185168 联系人：蔡老师 咨询时间：上午8:30—11:30；下午14:30—16:30 按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策要求，如遇突发情况，需对上述招聘工作安排进行调整的，将在公告发布网址发布调整信息，并通过短信方式将相关安排发送至考生报名时预留的手机号，请广大考生及时关注。 监督电话：天津市卫生健康委人事处 022-23337653 附件1：天津市胸科医院2020年度第二批次高层次紧缺人才公开招聘计划.xlsx 附件2：天津市胸科医院高层次紧缺人才岗位应聘登记表.doc 天津市胸科医院 2020年7月7日 来源：http://wsjk.tj.gov.cn/art/2020/7/7/art_27_74219.html |
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