| 标题 | 北京市知识产权局直属事业单位2020年招聘工作人员公告 | ||||||||||||||||||||||
| 内容 | 北京市知识产权局直属事业单位2020年公开招聘工作人员的公告 根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发﹝2010﹞102号）等文件精神，结合实际工作需要，现面向应届高校毕业生公开招聘2名事业单位工作人员，相关事项公告如下： 一、招聘单位及职位 北京市保护知识产权举报投诉服务中心是我局直属事业单位。招聘职位及具体要求详见《北京市知识产权局2020年所属事业单位公开招聘岗位计划》，具体内容详见附件。 二、报名条件 （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德,愿意履行事业单位工作人员义务。 （三）符合招聘岗位所要求的国家承认的学历、专业和资格条件；身体健康，适合岗位要求。 （四）应届毕业生为列入国家统一招生计划（不含定向、委培）能够正常参加2020年就业派遣的统招通分普通高校应届毕业生。 （五）报名人员应当符合相关回避规定。 （六）具有北京市常住户口。 （七）报考人员对招聘的专业、学历、学位资格条件等信息需要咨询时，可直接联系招聘单位，联系方式详见附件。 三、报名和资格初审 报名时间：2020年8月5日至8月23日。 在符合要求的情况下，每位考生可以报考1个岗位。报考人员在报名时间内将报名提交材料及个人近期证件照发送至招聘单位电子邮箱。 报名提交以下材料： 1.《北京市知识产权局直属事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附表）。 2.身份证复印件、户口簿（卡）首页及个人页复印件。 3应届毕业生需提供学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表、学校教育部门盖章的成绩单、个人近期证件照照片。 4.报考岗位要求的其他资格、资质证书、成果等相关材料。 受新冠肺炎疫情影响，如有暂时不能提供的材料，可手写承诺书，承诺在面试资格复审时提供。承诺书需本人签字后扫描或拍照与报名材料一起发送电子邮箱。 四、考试测评 考试分为笔试和面试，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的方法，采取百分制计算综合成绩。 1.笔试 笔试合格分数线为60分，笔试成绩将在北京市知识产权局网站公布。各职位达到合格分数线的人员笔试成绩由高到低进行排序，按照进入资格复审人数与聘用计划数5:1的比例确定参加资格复审人选。 笔试结束后，在北京市知识产权局网站公布笔试成绩，并发布面试工作通知。 2.面试 面试合格分数线为60分，笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。并根据综合成绩排名按照招聘岗位1：1的比例从高到低的顺序确定参加体检、考察人选。面试成绩、综合成绩及参加体检人员在北京市知识产权局网站公布。考虑目前新冠肺炎疫情防控形势,笔试与面试的时间、地点及形式将在北京市知识产权局网站另行发布公告。 五、体检 根据考试测评综合成绩确定人选到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格，进入组织考察程序。 六、组织考察 考察组到被考察人选所在高校进行考察，考察工作由招聘单位组织开展。 七、公示聘用 根据考试排名、体检考察结果，在北京市知识产权局网站对拟聘用人选进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的人员，办理聘用手续。 八、注意事项 资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消考试或聘用资格。 从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名表所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。 九、咨询及联系电话 北京市保护知识产权举报投诉服务中心 海淀区知春路23号量子银座三层；Email：huyn@bjipwqzx.com；联系人：于老师、户老师；联系电话： 82356385 附件：1. 北京市知识产权局2020年所属事业单位公开招聘岗位计划 2.北京市知识产权局直属事业单位公开招聘工作人员报名表 北京市知识产权局 2020年8月4日 附件: 1.附件1：北京市知识产权局2020年所属事业单位公开招聘岗位计划 2.附件2：北京市知识产权局直属事业单位公开招聘工作人员报名表 北京市知识产权局2020年所属事业单位招聘岗位计划
北京市知识产权局直属事业单位2020年公开招聘补充公告 北京市知识产权局于2020年4月21日和2020年8月4日分别面向社会发布《北京市知识产权局直属事业单位2020年公开招聘工作人员的公告》。目前完成网上报名及资格初审工作，受疫情影响，现将原公告中的笔试面试环节作出调整，具体事项通知如下： 一、我局直属事业单位招聘信息变更内容 （一）北京市知识产权举报投诉服务中心（北京市知识产权维权援助中心） 1、取消招聘计划中原设定笔试环节，变更为专业考核环节开展。专业考核具体时间地点将在我局官网发布。 2、专业考核成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分。各职位达到合格分数线的人员专业考核成绩由高到低进行排序，按照进入面试人数与聘用计划数5:1的比例确定参加面试人选。 3、专业考核结束后，专业考核成绩将在北京市知识产权局网站公布，并发布面试工作通知。 4、专业考核成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入考生综合成绩。并根据综合成绩排名按照招聘岗位1:1的比例进入下一阶段体检和考察环节。综合成绩将在北京市知识产权局网站公示，公示期不少于7个工作日。 （二）北京市知识产权保护中心、中关村知识产权促进局 1、取消招聘计划中原设定笔试环节，变更为直接进入面试环节开展。招聘单位将通过电话的方式和初审合格的考生取得联系，确认考生参加面试。面试具体时间和要求以各招聘单位通知为准。凡联系不上和不能按时参加面试的考生均视为自动放弃招聘。 2、面试成绩作为总成绩，设置合格分数线，合格分数线为80分。各职位达到合格分数线的人员面试成绩由高到低进行排序，按照岗位1:1的比例进入下一阶段体检和考察环节。面试成绩将在北京市知识产权局网站公示，公示期不少于7个工作日。 二、注意事项 （一）考生务必保持通讯畅通，注意手机是否存在信息拦截等可能影响通讯畅通的情况。 （二）考生应严格按规定的时间参加专业考核及面试环节，因自身原因未能按时参加的，取消应聘资格。 （三）资格审查贯彻公开招聘全过程，凡提供虚假信息，伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者，取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。 其余事项以原公告为准。 北京市知识产权局 2020年9月28日 文章来源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202009/t20200928_2101179.html 文章来源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202008/t20200804_1974019.html |
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